Если у вас есть предложение о постоянной работе в районе залива Сан-Франциско, но вы не соответствуете критериям для получения грин-карты по категории «лица с исключительными способностями» или «лица с учеными степенями», категория EB-3 зачастую является наиболее очевидным путем к получению постоянного вида на жительство. Адвокат по делам категории EB-3 в Сан-Франциско помогает квалифицированным работникам, специалистам и другим сотрудникам, а также их работодателям-спонсорам пройти процедуру получения трудовой сертификации PERM, заполнения формы I-140 и ожидания публикации в «Визовом бюллетене», чтобы дело было построено правильно с самого начала. Работники, которые в настоящее время находятся на виза H-1B или аналогичная рабочая виза часто используют категорию EB-3 в качестве долгосрочной стратегии получения грин-карты, при этом супруги и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года могут подавать заявления одновременно с основным заявителем.
Что такое визовая категория EB-3?
Виза EB-3 относится к третьей категории иммиграционных виз на основании трудоустройства и предназначена для иностранных граждан, имеющих реальное и постоянное предложение о работе от работодателя в США, но не отвечающих более высоким требованиям, необходимым для получения получения грин-карты по категории EB-1A для лиц с исключительными способностями либо ходатайство по категории EB-2 для лиц с учеными степенями. В соответствии с Законом об иммиграции и гражданстве (INA) категория EB-3 представляет собой выделено 28,6 % из общего числа иммиграционных виз, выдаваемых по программе трудоустройства в каждом финансовом году… Хотя базовый лимит составляет примерно 40 000 виз, фактическое количество ежегодно колеблется в зависимости от корректировок, вносимых Государственным департаментом, а также от неиспользованных квот предыдущих лет.
В отличие от вариантов самостоятельного подачи заявления по категориям EB-1 или EB-2, в категории EB-3 невозможно обойтись без спонсорства работодателя. Ваш работодатель должен быть в состоянии доказать в рамках процедуры PERM, что ваш приём на работу не приведёт к вытеснению квалифицированного работника из США и что компания сможет и в дальнейшем выплачивать предложенную заработную плату по данной должности. В связи с этим участие работодателя и ведение им соответствующей документации имеют для исхода дела не меньшее значение, чем собственные квалификации заявителя.
Кто имеет право на участие в программе EB-3?
- Квалифицированные работники — должности, требующие как минимум двух лет профессиональной подготовки или опыта работы, которые не являются временными или сезонными.
- Специалисты — должности, для занятия которых в качестве стандартного требования предъявляется наличие степени бакалавра, полученной в США (или ее иностранного эквивалента).
- Прочие работники — должности, требующие менее двух лет подготовки или опыта работы, на которые распространяется меньший годовой квота на выдачу виз.
Процесс получения грин-карты по категории EB-3: пошаговое руководство
- 1. Сертификация труда по программе PERM — ваш работодатель проводит анализ рынка труда и подаёт форму ETA-9089 в Министерство труда, чтобы подтвердить отсутствие квалифицированных американских работников, способных занять данную должность.
- 2. Заявление по форме I-140 — после подтверждения статуса PERM работодатель подает в USCIS иммиграционную петицию в интересах иностранного работника вместе с документами, подтверждающими наличие предложения о работе и возможность выплачивать предложенную заработную плату.
- 3. Срок ожидания согласно «Визовому бюллетеню» — прежде чем можно будет перейти к заключительному этапу получения грин-карты, в «Визовом бюллетене» Государственного департамента США должен появиться доступный визовый номер; сроки ожидания варьируются в зависимости от страны рождения.
- 4. Изменение статуса или консульское оформление — заявители, уже находящиеся в США, подают форму I-485, тогда как заявители, находящиеся за рубежом, проходят консульскую процедуру для получения иммиграционной визы.
EB-3 и другие варианты иммиграции на основании трудоустройства
Некоторые специалисты подпадают под более чем одну категорию. Если у вас есть ученная степень или вы можете продемонстрировать исключительные способности, грин-карта по категории EB-2 на основании разрешения PERM может сократить срок ожидания, в зависимости от вашей страны рождения. Предприниматели и инвесторы, изучающие альтернативы спонсорству со стороны работодателя, иногда обращают внимание на варианты виз для инвесторов или статус «торгового представителя по договору», при этом австралийские специалисты также могут претендовать на визу для специалистов, предназначенную исключительно для граждан Австралии. Прежде чем выбрать конкретную стратегию, адвокат может сопоставить эти варианты с вашей конкретной ситуацией и текущим «Визовым бюллетенем». Чтобы более подробно ознакомиться с динамикой изменения отставаний в рассмотрении заявлений, ознакомьтесь с нашим анализом текущие тенденции к отставанию в «Визовом бюллетене».
Почему стоит обратиться к адвокату по делам категории EB-3 в Сан-Франциско
Экономика района залива Сан-Франциско включает крупных работодателей в сферах технологий, здравоохранения, гостиничного бизнеса и квалифицированных ремесел, для каждого из которых в рамках программы PERM действуют свои особенности найма и установленные уровни заработной платы. Местный юрист, разбирающийся в том, как Министерство труда оценивает объявления о вакансиях в Сан-Франциско и как USCIS рассматривает ходатайства по категории EB-3, поданные из данного региона обслуживания, сможет помочь вашему работодателю с самого начала подготовить более убедительное и обоснованное дело. Сюда входит составление точных должностных инструкций, правильное выполнение этапов найма, а также оперативное реагирование в случае, если USCIS направит запрос о предоставлении дополнительных доказательств.
Уровни преобладающей заработной платы в районе залива Сан-Франциско зачастую превышают средненациональные показатели, что может повлиять на классификацию должности и структуру процесса найма. Работодателям также необходимо вести подробную документацию по каждому этапу набора персонала, поскольку проверки со стороны Министерства труда могут проводиться даже спустя значительное время после подачи заявки по программе PERM. Сотрудничество с юристом, который регулярно занимается подачей заявок в Сан-Франциско, снижает риск того, что техническая ошибка — например, несоответствие в описании должности или пропуск срока набора — может привести к отклонению заявки, которая в остальном соответствовала бы всем требованиям.
Обратитесь к адвокату по вопросам получения грин-карты по категории EB-3 в Сан-Франциско
Дела о получении грин-карты на основании трудоустройства сопряжены со строгими требованиями к документации и подаче документов, и даже одна упущенная деталь может привести к задержке процесса на несколько месяцев или лет. Иммиграционные адвокаты компании Stelmakh & Associates Мы сотрудничаем с квалифицированными специалистами, профессионалами и их работодателями-спонсорами по всему региону залива Сан-Франциско, чтобы составить тщательно оформленные ходатайства по категории EB-3 — начиная с этапа PERM и заканчивая окончательным утверждением зелёной карты. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить Ваше соответствие требованиям и сроки рассмотрения дела.
Часто задаваемые вопросы
Сколько времени занимает процесс получения грин-карты по категории EB-3?
Сроки могут значительно варьироваться, однако, как правило, заявителям следует рассчитывать на один–два года для утверждения заявлений PERM и I-140, а также на дополнительное время ожидания выделения визы, которое может составлять от менее года до нескольких лет в зависимости от страны рождения и спроса на данную категорию.
Нужно ли мне иметь предложение о работе, чтобы иметь право на участие в программе EB-3?
Да. В отличие от категории EB-1A, в категории EB-3 отсутствует возможность самостоятельного подачи заявления. У вас должно быть предложение о постоянной работе на полную ставку от американского работодателя, готового выступить спонсором при получении трудового сертификата PERM и подаче заявления I-140.
Может ли моя семья переехать со мной по визе EB-3?
Да. Ваш супруг или супруга, а также не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года могут подать заявление на получение грин-карты в качестве созаявителей либо одновременно с вашим заявлением, либо после одобрения вашей формы I-140.
В чём заключается разница между квалифицированным работником категории EB-3 и специалистом категории EB-3?
Для занятия должностей квалифицированных рабочих требуется как минимум два года обучения или опыта работы, тогда как для занятия должностей специалистов стандартным требованием для приема на работу является наличие степени бакалавра. В обоих случаях требуется трудовой сертификат PERM и спонсорство со стороны работодателя.
Могу ли я впоследствии перейти из категории EB-3 в категорию EB-2?
Если ваша квалификация повысится, например, в случае получения степени более высокого уровня, у вас может появиться возможность подать новое ходатайство по категории EB-2 и запросить перенос первоначальной даты приоритета по категории EB-3, что позволит сократить общее время ожидания.