Виза категории TN позволяет гражданам Канады и Мексики, отвечающим установленным требованиям, работать в Соединенных Штатах в рамках торгового соглашения USMCA без ежегодных квот, лотереи или многолетних задержек в рассмотрении заявок, которые характерны для многих других категорий трудоустройства. Для работодателей из Сиэтла, нанимающих бухгалтеров, инженеров, учёных и других специалистов, включённых в перечень USMCA, а также для кандидатов, уже имеющих подписанное предложение о работе, получение этого статуса часто позволяет перейти от подачи заявления до получения разрешения на работу в относительно сжатые сроки по сравнению со многими вариантами, подпадающими под ограничения по квотам или лотерею. Компания Stelmakh & Associates помогает предприятиям и специалистам Сиэтла правильно подготовить заявления на визу TN с первого раза, поскольку даже одна упущенная деталь на границе или в консульстве может привести к отказу во въезде и потере даты начала работы.
Категория TN была создана в рамках Североамериканского соглашения о свободной торговле и продолжает действовать в рамках его преемника — Соглашения между США, Мексикой и Канадой. Она позволяет гражданам Канады и Мексики временно въезжать в США для работы по одной из примерно 60 перечисленных профессиональных специальностей при условии, что они обладают необходимым дипломом или лицензией и имеют подлинное предложение о работе от американского работодателя.
В отличие от визы H-1B, статус TN не предусматривает годовой квоты и процедуры случайного отбора. Граждане Канады зачастую могут подавать заявление непосредственно на сухопутной границе или в пункте дополетного контроля, тогда как граждане Мексики, как правило, обращаются за визовой отметкой в консульстве США до начала поездки. Оба способа после одобрения дают право на одно и то же разрешение на работу.
Право на участие зависит от рода деятельности, а не только от отрасли. К числу профессий, обычно дающих право на участие, относятся:
Каждая из перечисленных профессий предполагает наличие определённого минимального уровня квалификации, как правило, степени бакалавра в непосредственно связанной с ней области, хотя в некоторых категориях вместо степени допускается наличие соответствующей лицензии и опыта работы. Нечёткое или несоответствующее название степени является одной из наиболее частых причин, по которым пограничный сотрудник задаёт вопросы соискателю, поэтому очень важно, чтобы формулировка квалификации точно соответствовала категории профессии.
Обязанности, предлагаемые работодателем из Сиэтла, должны в полной мере соответствовать одной из признанных профессиональных категорий. Одной должности недостаточно; фактические обязанности, указанные в письме-предложении, должны соответствовать определению данной профессии, приведенному в соглашении.
Работодатель в США должен направить конкретное временное предложение о работе, в котором должны быть указаны должностные обязанности соискателя, предполагаемый срок трудоустройства, требования к образованию и размер заработной платы. Занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью не соответствует критериям, при этом предложение должно описывать реальную работу профессионального уровня, а не общую должность или должность начального уровня.
Заявители должны собрать документы, подтверждающие гражданство, дипломы об образовании или академические справки, профессиональные лицензии (при необходимости), а также подробное рекомендательное письмо от работодателя. Граждане Мексики также должны заполнить форму DS-160 до прохождения собеседования в консульстве.
Граждане Канады, как правило, подают свои документы в Службу таможенного и пограничного контроля на наземном пограничном пункте или в пункте предполетного досмотра на территории Канады, и решение часто принимается в тот же день. Граждане Мексики подают свои документы в рамках консульской процедуры, которая предусматривает личное собеседование перед выдачей визы.
Статус TN предоставляется на срок до трех лет и может продлеваться неограниченное количество раз при условии, что предложение о работе и род деятельности по-прежнему соответствуют установленным требованиям. Фиксированного максимального количества продлений не существует, что отличает данную визу от тех, для которых установлен жесткий лимит на общее количество лет пребывания в данном статусе. Заявления о продлении, как правило, можно подавать в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) или оформлять посредством подачи нового заявления при пересечении границы или в консульстве, в зависимости от обстоятельств заявителя и его планов по поездкам.
Пограничные сотрудники принимают решения в режиме реального времени, имея ограниченное время на изучение дела, и отказы по категории TN зачастую обусловлены проблемами, которых можно было бы избежать: слишком общим содержанием письма с предложением о работе, несоответствием диплома профессии или отсутствием подтверждения наличия лицензии. Поскольку на границе не предусмотрена официальная процедура обжалования, отказ может повлечь за собой необходимость перебронирования поездки, отсрочку даты начала работы или повторное оформление дела с нуля.
Секторы технологий и инженерии в Сиэтле также создают дополнительные сложности, поскольку многие должности сочетают в себе обязанности из нескольких профессиональных категорий, и отделам по подбору персонала зачастую требуется помощь в переработке описания должности на язык, соответствующий критериям USMCA. В руководстве нашей компании по составлению соответствующих требованиям писем с предложением о работе и документов по спонсорству для растущих компаний подробно описано, какую документацию работодатели должны подготовить до того, как предложить вакансию иностранному специалисту.
Специалисты, взвешивающие возможные варианты, порой полагают, что получение любой рабочей визы в США сопряжено с участием в лотерее или многолетним ожиданием, однако это не относится к категории TN. Проведённое фирмой сравнение критериев отбора по различным категориям неиммиграционных виз, выдаваемых на основании трудоустройства, подробно показывает, как различаются списки профессий, требования к документальному подтверждению и сроки рассмотрения заявлений в рамках этих путей, что помогает кандидатам и работодателям выбрать правильную отправную точку.
Специалисты из Сиэтла, работающие в областях, требующих исключительных способностей, иногда могут претендовать на категорию, основанную на индивидуальных достижениях, а не на фиксированном перечне профессий, и прежде чем остановиться на одной стратегии подачи заявления, стоит ознакомиться с требованиями к разрешению на работу, предназначенным для лиц, имеющих подтвержденные выдающиеся достижения в своей области.
Работодатели, нанимающие сотрудников на специальные должности, не включенные в перечень профессий по соглашению USMCA, зачастую вместо этого прибегают к ежегодной процедуре спонсорства для специалистов, которая предусматривает собственные сроки и ограничения по квотам.
Руководитель юридической фирмы Катя Стельмах с 2006 года специализируется на вопросах деловой иммиграции в США и оказывает помощь специалистам и развивающимся компаниям в регионе Сиэтла в подаче заявлений по категории TN, продлении виз, а также в прохождении пограничных и консульских процедур. Наша фирма взимает фиксированную плату, а не почасовую оплату, поэтому клиенты знают стоимость своего дела ещё до его начала, а подготовка любых ответов на запросы государственных органов о предоставлении доказательств осуществляется без дополнительной оплаты.
Для специалистов, чьи долгосрочные планы выходят за рамки временного статуса, наша команда также предоставляет консультации по процедуре получения постоянного вида на жительство на основании исключения в интересах страны для специалистов с учеными степенями, благодаря чему подача заявления по категории TN сегодня может стать частью более широкой иммиграционной стратегии, а не оставаться отдельной мерой.
Основателям и компаниям, находящимся на ранней стадии развития и налаживающим свою деятельность в Сиэтле, зачастую требуется одновременное оформление нескольких видов документов, а поддержка, оказываемая нашей фирмой предпринимателям, формирующим команду в США, охватывает как стратегию спонсорства, так и оформление индивидуальных виз.
Заявители, которым в конечном итоге потребуется визовая отметка за рубежом, также могут воспользоваться опытом нашей фирмы в области подготовки к собеседованию и проверки документов перед посещением посольства США, что снижает вероятность задержек, когда дело дойдет до этой стадии.
Виза категории TN — это неиммиграционная рабочая виза, доступная гражданам Канады и Мексики в рамках соглашения USMCA. Она предоставляется исключительно специалистам по конкретным профессиям, включенным в перечень, которые обладают необходимым образованием или лицензией и имеют соответствующее предложение о работе в США.
Первоначальный статус TN предоставляется на срок до трех лет и может продлеваться на неограниченный срок при условии, что предложение о работе и род деятельности по-прежнему соответствуют установленным требованиям.
Да. Сам по себе статус TN не дает прямого права на получение постоянного вида на жительство, однако многие обладатели визы TN в Сиэтле впоследствии подают заявление на получение «грин-карты» на основании трудоустройства, например, по категориям EB-2 или EB-3, после того как у них сформируются долгосрочные планы и будет обеспечена поддержка со стороны работодателя.
Нет. В отличие от визы H-1B, для статуса TN не установлено годового количественного ограничения, что является одной из причин, по которой рассмотрение заявлений от соответствующих требованиям заявителей, как правило, проходит быстрее.
Не совсем так. Граждане Канады, как правило, подают заявление непосредственно на сухопутной границе или на пункте дополетного контроля, тогда как граждане Мексики обычно оформляют визовую отметку в консульстве США до начала поездки.
Да. Супруги и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года могут подать заявление на получение статуса TD в качестве иждивенцев, что позволяет им проживать в США, хотя сам по себе статус TD не дает права на трудоустройство.
В пункте въезда не предусмотрена официальная процедура обжалования, поэтому отказ, как правило, означает, что заявителю необходимо перенести поездку на более поздний срок и устранить причину отказа — будь то предоставление более убедительного письма-предложения, дополнительных подтверждающих документов или изменение стратегии подачи заявления — прежде чем повторно пытаться въехать в страну.
Юрист, хорошо знакомый с рынком труда Сиэтла и категориями профессий в рамках USMCA, способен выявить несоответствия в предложении о работе или пакете документов, прежде чем они станут причиной отказа в пропуске через границу, что зачастую позволяет сэкономить гораздо больше времени, чем это стоит.
Успешное оформление заявления на визу TN сводится к правильному соотнесению категории профессии с четко задокументированным предложением о работе и пакетом подтверждающих документов, а также к проверке этого пакета адвокатом до того, как он поступит на рассмотрение пограничному сотруднику или будет представлен на собеседовании в консульстве. Компания Stelmakh & Associates LLC уже почти два десятилетия оказывает поддержку специалистам из Сиэтла и компаниям, которые их нанимают, на всех этапах этого процесса; кроме того, фирма представляет интересы клиентов через свои офисы в Нью-Йорке и Сан-Франциско. Свяжитесь с нашей командой уже сегодня, чтобы обсудить Вашу соответствие требованиям визы TN и приступить к подготовке заявления, которое будет готово к одобрению с первой попытки.
Our main phone line is temporarily unavailable while we complete a number transfer. Please use this number to reach us for now:
+1 (206) 886-0315Thank you for your patience — normal service resumes shortly.