Якщо у вас є пропозиція про постійну роботу в регіоні Затоки, але ви не відповідаєте вимогам для отримання зеленої карти за категорією «виняткові здібності» або «вища освіта», категорія EB-3 часто є найпростішим шляхом до отримання постійного проживання. Адвокат з питань EB-3 у Сан-Франциско допомагає кваліфікованим робітникам, фахівцям та іншим працівникам, а також їхнім роботодавцям-спонсорам, розібратися з процедурою отримання трудової сертифікації PERM, заповненням форми I-140 та термінами очікування, зазначеними у Візовому бюлетені, щоб справа була правильно оформлена з самого початку. Працівники, які наразі перебувають на віза H-1B або аналогічна робоча віза часто використовують категорію EB-3 як свою довгострокову стратегію отримання зеленої карти, причому подружжя та неодружені діти віком до 21 року можуть подавати заявки разом із основним заявником.
Що таке візова категорія EB-3?
Віза EB-3 — це імміграційна категорія третьої преференції на основі працевлаштування, створена для іноземних громадян, які мають реальну пропозицію про постійну роботу від роботодавця у США, але не відповідають більш високим вимогам, необхідним для отримання зеленої карти за категорією EB-1A для осіб з видатними здібностями або заявка за категорією EB-2 на підставі наявності вищої освіти. Відповідно до Закону про імміграцію та громадянство (INA), категорія EB-3 — це виділено 28,6 % щорічних імміграційних віз, що видаються на підставі працевлаштування, у всьому світі… Хоча базовий ліміт становить приблизно 40 000 віз, фактична кількість щороку коливається залежно від коригувань, що вносяться Державним департаментом, та залишків з попередніх років.
На відміну від варіантів самостійного подання заяв за категоріями EB-1 або EB-2, категорія EB-3 не передбачає можливості обійтися без спонсорства роботодавця. Ваш роботодавець повинен бути здатний довести в рамках процедури PERM, що ваше працевлаштування не призведе до витіснення кваліфікованого працівника зі США та що компанія зможе й надалі виплачувати запропоновану заробітну плату за цю посаду. Це робить участь роботодавця та ведення ним документації настільки ж важливими для результату, як і власні кваліфікації заявника.
Хто має право на участь у програмі EB-3?
- Кваліфіковані працівники — посади, що вимагають щонайменше двох років навчання або досвіду роботи та не є тимчасовими чи сезонними.
- Фахівці — посади, для яких стандартною вимогою для вступу на роботу є наявність ступеня бакалавра, отриманого в США (або його іноземного еквівалента).
- Інші працівники — посади, що вимагають менше двох років підготовки або досвіду, на які виділяється менша кількість віз щорічно.
Процес отримання «зеленої карти» за категорією EB-3: крок за кроком
- 1. Сертифікація праці за програмою PERM — ваш роботодавець проводить аналіз ринку праці та подає форму ETA-9089 до Міністерства праці, щоб підтвердити відсутність кваліфікованих працівників із США, які могли б обійняти цю посаду.
- 2. Заява за формою I-140 — після підтвердження статусу PERM роботодавець подає до USCIS імміграційну петицію для іноземного працівника разом із документами, що підтверджують пропозицію про роботу та можливість виплачувати запропоновану заробітну плату.
- 3. Термін очікування згідно з «Візовим бюлетенем» — перед тим, як перейти до останнього етапу отримання зеленої карти, у «Візовому бюлетені» Державного департаменту США має з’явитися вільний номер візи; терміни очікування залежать від країни народження.
- 4. Зміна статусу або консульське оформлення — заявники, які вже перебувають у США, подають форму I-485, тоді як ті, хто перебуває за кордоном, проходять консульську процедуру для отримання імміграційної візи.
EB-3 порівняно з іншими варіантами на основі працевлаштування
Деякі фахівці відповідають критеріям більш ніж однієї категорії. Якщо ви маєте науковий ступінь або можете продемонструвати виняткові здібності, грін-карта категорії EB-2 на підставі PERM може скоротити час очікування, залежно від вашої країни народження. Підприємці та інвестори, які шукають альтернативи спонсорству з боку роботодавця, іноді розглядають варіанти віз для інвесторів або статус торговця за угодою, тоді як австралійські фахівці також можуть претендувати на візу за спеціальністю, призначену виключно для громадян Австралії. Перш ніж визначитися зі стратегією, адвокат може порівняти ці варіанти з урахуванням вашої ситуації та поточного випуску «Візового бюлетеня». Щоб детальніше дізнатися про зміни у обсягах накопичених заяв, ознайомтеся з нашим аналізом тенденції щодо погіршення показників у поточному випуску «Visa Bulletin».
Чому варто звернутися до адвоката з питань EB-3 у Сан-Франциско
Економіка регіону Затоки Сан-Франциско включає великих роботодавців у сферах технологій, охорони здоров’я, готельного бізнесу та кваліфікованих професій, для яких у рамках програми PERM діють різні вимоги щодо найму та переважаючої заробітної плати. Місцевий адвокат, який розуміє, як Міністерство праці оцінює оголошення про вакансії в Сан-Франциско та як USCIS розглядає петиції за категорією EB-3, подані з цієї зони обслуговування, може допомогти вашому роботодавцю з самого початку побудувати більш міцну та обґрунтовану справу. Це включає складання точних описів вакансій, правильне управління етапами найму та оперативне реагування у разі, якщо USCIS надішле запит на надання доказів.
Рівень переважаючої заробітної плати в регіоні Затоки часто перевищує середній показник по країні, що може впливати на класифікацію посади та структуру процесу підбору персоналу. Роботодавці також повинні вести детальний облік кожного етапу підбору персоналу, оскільки перевірки Міністерства праці можуть відбуватися навіть через тривалий час після подання заявки за програмою PERM. Співпраця з юристом, який регулярно займається подачею заявок у Сан-Франциско, знижує ризик того, що технічна помилка, така як невідповідність опису посади або пропущений термін підбору персоналу, зірве справу, яка в іншому випадку була б кваліфікованою.
Зверніться до адвоката з питань отримання зеленої карти за категорією EB-3 у Сан-Франциско
Справи щодо отримання «зеленої карти» на підставі працевлаштування передбачають суворі вимоги до документації та подання документів, і навіть одна пропущена деталь може затягнути процес на місяці чи навіть роки. Імміграційні адвокати з Стельмах і партнери Ми співпрацюємо з кваліфікованими працівниками, фахівцями та їхніми роботодавцями-спонсорами у всьому регіоні Затоки Сан-Франциско, щоб підготувати ретельно оформлені заяви за категорією EB-3 — від етапу PERM до остаточного затвердження зеленої карти. Запишіться на консультацію, щоб обговорити вашу відповідність вимогам та терміни розгляду.
Поширені запитання
Скільки часу займає процес отримання зеленої карти за категорією EB-3?
Терміни значно варіюються, але, як правило, заявникам слід розраховувати на один-два роки на отримання схвалення за програмою PERM та форми I-140, а також на додатковий час очікування на наявність візи, який може становити від менше року до кількох років залежно від країни народження та попиту на відповідну категорію.
Чи потрібна мені пропозиція про роботу, щоб претендувати на візу категорії EB-3?
Так. На відміну від категорії EB-1A, у категорії EB-3 немає можливості подавати заявку самостійно. Ви повинні мати пропозицію про постійну роботу на повний робочий день від роботодавця у США, який готовий виступити вашим спонсором для отримання трудової сертифікації PERM та подання петиції I-140.
Чи може моя родина приїхати зі мною за візою EB-3?
Так. Ваш чоловік/дружина та неодружені діти віком до 21 року можуть подати заявку на отримання зеленої карти як похідні бенефіціари — або одночасно з вашою заявкою, або після затвердження вашої форми I-140.
У чому полягає різниця між кваліфікованим працівником категорії EB-3 та фахівцем категорії EB-3?
Посади кваліфікованих робітників вимагають щонайменше двох років навчання або досвіду роботи, тоді як для посад фахівців стандартною вимогою для вступу на посаду є наявність ступеня бакалавра. Для обох категорій необхідні сертифікат на працевлаштування за програмою PERM та роботодавець-спонсор.
Чи можу я згодом перейти з категорії EB-3 до категорії EB-2?
Якщо ваша кваліфікація покращиться, наприклад, у разі здобуття вищої наукової ступені, ви зможете подати нову петицію за категорією EB-2 та попросити про перенесення вашої початкової дати пріоритету за категорією EB-3, що може скоротити загальний термін очікування.