Если вы ищете юриста по вопросам визы H-1B в Сан-Франциско, вот краткий ответ: виза H-1B — это временная рабочая виза для иностранных специалистов, занимающихся «специализированной деятельностью», требующей как минимум степени бакалавра, при этом работодатель или бенефициар из Сан-Франциско, как правило, должен пройти ежегодную регистрационную лотерею в случае заявлений, подпадающих под квоту, подать заверенное заявление об условиях труда (Labor Condition Application) и представить в USCIS полностью заполненную петицию по форме I-129 до получения разрешения на работу. Данный процесс сопряжён с большим объёмом документации, ограничен квотами и подвергается всё более тщательной проверке, что и является причиной, по которой так много технологических компаний, больниц и стартапов из района залива Сан-Франциско обращаются к опытному иммиграционному адвокату перед подачей документов.
Что такое виза H-1B?
С официальным описанием правительства, касающимся соответствующих специальностей, требований к образованию и последних изменений в правилах, ознакомьтесь на странице USCIS, посвященной специальностям категории H-1B, на которой изложены официальные нормативные требования, которым должны соответствовать заявители.
Кому нужен адвокат по вопросам визы H-1B в Сан-Франциско?
Вам может быть полезно обратиться к адвокатом по визам H-1B в Сан-Франциско , если вы относитесь к одной из следующих групп:
- Компании из сферы высоких технологий, биотехнологий или финансовых технологий в регионе залива Сан-Франциско, которые спонсируют прием на работу новых сотрудников или перевод существующих сотрудников
- Иностранные специалисты, имеющие соответствующий диплом и получившие предложение о работе от работодателя в Сан-Франциско
- Обладатели визы H-1B, меняющие работодателя («переход») в пределах района залива Сан-Франциско
- Работодатели или работники, отвечающие на запрос о предоставлении доказательств (RFE) или уведомление о намерении отказать (NOID)
- Основатели стартапов, оформляющие ходатайство о визе H-1B через собственную компанию
Требования к кандидатам на получение визы H-1B
- Для данной должности требуется, как минимум, степень бакалавра, полученная в США, или ее зарубежный эквивалент по конкретной специальности
- Кандидат должен иметь указанную степень, эквивалентное сочетание образования и опыта работы либо соответствующую профессиональную лицензию
- Работодатель обязан подать в Министерство труда утвержденное заявление об условиях труда (LCA), подтверждающее, что предлагаемая заработная плата соответствует преобладающему уровню заработной платы или превышает его
- Работодатель должен подтвердить наличие реальной и действительной вакансии, доступной на дату, указанную в заявке
Процесс оформления визы H-1B: пошаговое руководство
- Электронная регистрация. Работодатели подают заявление о регистрации каждого потенциального получателя пособия в течение ежегодного периода регистрации, который обычно приходится на март.
- Выбор. Если количество заявок превышает годовой лимит, USCIS проводит отбор; только отобранные заявители могут подать полноценное ходатайство.
- Заявление об условиях труда. Работодатель подает в Министерство труда форму LCA, подтверждающую соблюдение стандартов в отношении заработной платы и условий труда.
- Заявление по форме I-129. Работодатель подает в USCIS форму I-129, подтверждающие документы о специальности, а также документы, подтверждающие квалификацию заявителя.
- Вынесение решения. USCIS рассматривает ходатайство и выносит решение об одобрении, направлении запроса о предоставлении дополнительных документов или отказе. Ускоренное рассмотрение может значительно сократить этот срок.
- Выдача визы или изменение статуса. Лица, проживающие за рубежом, подают заявление на получение визовой отметки в консульстве США; те, кто уже находится в США на законных основаниях, могут изменить свой статус, не покидая страну.
Для получения более подробного описания каждого этапа подачи заявления ознакомьтесь с нашим руководством по пониманию процесса оформления визы H-1B подробно описывает, чего следует ожидать работодателям и квалифицированным специалистам на каждом этапе.
Лимит на визы H-1B, лотерея и вопросы, связанные со сроками
Распространенные проблемы, связанные с визой H-1B
- Проблемы, связанные со специальностями — USCIS ставит под сомнение, действительно ли данная должность требует наличия степени бакалавра в конкретной области
- Запросы о предоставлении дополнительной информации (RFE) относительно уровня заработной платы — тщательная проверка заявлений, в которых указаны уровни заработной платы на начальном этапе для должностей с громкими названиями
- Вопросы, касающиеся отношений между работодателем и работником — в частности, в отношении найма через третьих лиц и консультационных соглашений, широко распространённых в технологическом секторе района залива Сан-Франциско, где преобладают контрактные формы занятости
- Споры относительно права на освобождение от ограничений — в отношении получателей, сотрудничающих с университетами или аффилированными некоммерческими организациями
За пределами визы H-1B: планирование вашей долгосрочной иммиграционной стратегии
Виза H-1B является временной, поэтому многие её обладатели начинают разрабатывать стратегию получения грин-карты задолго до истечения срока действия своего статуса. Специалисты, добившиеся устойчивых успехов в своей области, иногда имеют право на Грин-карта по категории EB-1A, для получения которой не требуется спонсорство работодателя и которая может оформляться быстрее, чем категории, основанные на спонсорстве работодателя.
Другие стремятся получить постоянное место жительства по стандартной процедуре получения трудовой сертификации, сотрудничая со своим работодателем в рамках подачи заявления подаче заявления по категории EB-2 PERM, что требует от работодателя проведения оценки рынка труда перед тем, как выступить спонсором для получения «грин-карты».
Для работников, чьи должности не подпадают под критерии наличия ученых степеней, грин-карта категории EB-3 для специалистов и квалифицированных работников может стать более доступным вариантом, охватывающим как специалистов с дипломом бакалавра, так и опытных квалифицированных работников.
Предприниматели, обладающие видом на жительство H-1B и располагающие инвестиционным капиталом, время от времени рассматривают возможность получение грин-карты по программе EB-5 для инвесторов в качестве самостоятельного пути к получению постоянного вида на жительство.
А тем, у кого есть близкие родственники, являющиеся гражданами США или законными постоянными жителями, наши юристы помогут разобраться в варианты иммиграции на основании семейных связей , которые могут рассматриваться параллельно с делом, основанным на трудоустройстве.
Почему стоит сотрудничать с компанией «Стелмах и партнеры»
Наша команда представляла интересы работодателей и работников из Сан-Франциско в условиях нынешней волны тщательных проверок по визам H-1B, запросов о предоставлении дополнительных сведений (RFE) в связи с уровнем заработной платы и изменений в политике. Мы постоянно отслеживаем все изменения, затрагивающие данную программу — от модификаций правил регистрации до изменений в критериях рассмотрения заявлений, — благодаря чему подаваемые нами документы составлены таким образом, чтобы выдержать проверку USCIS, а не просто соответствовать минимальным требованиям. Чтобы получить более полное представление о том, как данная категория виз соотносится с другими вариантами, ознакомьтесь с нашим обзором Критерии получения виз H-1B и O-1.
Итог
Адвокат по визам H-1B в Сан-Франциско помогает работодателям и специалистам из региона залива Сан-Франциско пройти через процедуру, которая стала более бюрократичной и подвергается более тщательной проверке — начиная с регистрации в рамках квоты и обеспечения соответствия требованиям по заработной плате и заканчивая ответами на запросы о предоставлении дополнительных сведений (RFE) и долгосрочным планированием получения грин-карты. Stelmakh & Associates работает с клиентами по всему региону залива Сан-Франциско над подготовкой ходатайств по визе H-1B, рассчитанных на то, чтобы выдержать проверку со стороны USCIS. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы записаться на консультацию.
Часто задаваемые вопросы
Каков срок действия визы H-1B?
Статус H-1B первоначально предоставляется на срок до трех лет и может быть продлен в общей сложности до шести лет. Некоторые заявления на получение грин-карты позволяют продлить этот статус сверх шестилетнего срока.
Могу ли я сменить работодателя, находясь в стране по визе H-1B?
Да. «Перенос» визы H-1B позволяет вам приступить к работе у нового работодателя в Сан-Франциско, как только он подаст от вашего имени новое ходатайство о визе H-1B, без необходимости дожидаться его одобрения.
Что произойдет, если меня не выберут в лотерее по визе H-1B?
Вы не имеете права подавать ходатайство, подпадающее под ограничение квоты, на данный финансовый год, за исключением случаев, когда ваш работодатель имеет право на освобождение от квоты. Многие заявители регистрируются заново в следующем году или в это время рассматривают альтернативные категории виз.
Допускается ли в рамках визы H-1B наличие двойного намерения?
Да. Виза H-1B является визой с двойным назначением, то есть вы можете одновременно оформлять постоянное место жительства, не ставя под угрозу свой неиммиграционный статус.
Может ли мой супруг/супруга работать, пока я нахожусь по визе H-1B?
Супруги, имеющие визу категории H-4, могут подать заявление на получение разрешения на работу только в том случае, если у владельца визы H-1B имеется одобренная петиция I-140 или ему было предоставлено определенное продление срока пребывания сверх шестилетнего лимита.
Что такое запрос на предоставление дополнительной информации (RFE) в отношении уровня заработной платы?
Речь идет о запросе USCIS о предоставлении дополнительных доказательств в тех случаях, когда в ходатайстве указан низкий уровень преобладающей заработной платы для должности, которая, по-видимому, является руководящей или высокоспециализированной.
Отличаются ли заявления на визу H-1B, не подпадающие под квоту, от тех, которые подпадают под квоту?
Заявки, не подпадающие под ограничения по количеству, которые, как правило, подают университеты и связанные с ними некоммерческие или государственные научно-исследовательские организации, могут подаваться в любое время года и не участвуют в ежегодной лотерее.
Нужен ли мне адвокат для подачи ходатайства по визе H-1B?
Хотя это и не является обязательным с юридической точки зрения, однако с учетом объема документации, правил, касающихся сроков действия квот, а также все более активной практики направления запросов о дополнительной информации (RFE), сотрудничество с опытным адвокатом по визам H-1B в Сан-Франциско поможет обеспечить тщательную подготовку ходатайства и четкое оформление всей документации.