Si estás buscando un abogado especializado en visados H-1B en San Francisco, aquí va la respuesta corta: el visado H-1B es un visado de trabajo temporal para profesionales extranjeros que desempeñan «ocupaciones especializadas» que requieren, como mínimo, una licenciatura, y un empleador o beneficiario de San Francisco suele tener que pasar el sorteo anual de registro para los casos sujetos a cupo, presentar una «Solicitud de Condiciones Laborales» certificada y enviar una petición completa mediante el formulario I-129 al USCIS antes de que se conceda la autorización de trabajo. El proceso requiere mucha documentación, está sujeto a un cupo y cada vez se supervisa más de cerca, por lo que muchas empresas tecnológicas, hospitales y startups del Área de la Bahía recurren a un abogado especializado en inmigración con experiencia antes de presentar la solicitud.
¿Qué es el visado H-1B?
Para ver la descripción oficial del gobierno sobre las profesiones que cumplen los requisitos, los requisitos de titulación y los cambios normativos recientes, consulta la página de la USCIS sobre profesiones especializadas H-1B, donde se detallan las normas oficiales que deben cumplir los solicitantes.
¿Quién necesita un abogado especializado en visados H-1B en San Francisco?
Te puede venir bien contar con la ayuda de un abogado especializado en visados H-1B de San Francisco si te encuentras en alguna de estas situaciones:
- Empresas tecnológicas, biotecnológicas o de tecnología financiera de la Bahía de San Francisco que contraten a gente nueva o trasladen a empleados que ya tienen
- Profesionales extranjeros con un título que cumpla los requisitos y que hayan recibido una oferta de trabajo de una empresa de San Francisco
- Titulares de visados H-1B que cambian de empresa («porting») dentro del Área de la Bahía
- Empresarios o trabajadores que respondan a una solicitud de pruebas (RFE) o a una notificación de intención de denegación (NOID)
- Fundadores de startups que tramitan una solicitud de visado H-1B a través de su propia empresa
Requisitos para poder optar al visado H-1B
- El puesto debe exigir, como mínimo, una licenciatura estadounidense o su equivalente extranjero en una especialidad concreta
- El beneficiario debe tener ese título, una combinación equivalente de formación y experiencia, o una licencia profesional pertinente
- El empleador debe presentar ante el Departamento de Trabajo una Solicitud de Condiciones Laborales (LCA) aprobada que confirme que el salario ofrecido es igual o superior al salario vigente.
- La empresa debe demostrar que hay un puesto de trabajo real y auténtico disponible a partir de la fecha de incorporación solicitada
El proceso de solicitud del visado H-1B: paso a paso
- Inscripción electrónica. Las empresas presentan una solicitud de inscripción para cada posible beneficiario durante el plazo de inscripción anual, que suele ser en marzo.
- Selección. Si las inscripciones superan el límite anual, el USCIS lleva a cabo un proceso de selección; solo los seleccionados podrán presentar una solicitud completa.
- Solicitud de condiciones laborales. La empresa presenta un LCA ante el Ministerio de Trabajo en el que certifica que se cumplen las normas salariales y de condiciones laborales.
- Solicitud del formulario I-129. El empleador presenta ante el USCIS el formulario I-129, junto con las pruebas que acrediten que se trata de un puesto de trabajo especializado y las cualificaciones del beneficiario.
- Resolución. El USCIS revisa la solicitud y emite una aprobación, una solicitud de pruebas o una denegación. El trámite urgente puede acortar este plazo considerablemente.
- Expedición de visados o cambio de estatus. Los beneficiarios que estén en el extranjero deben solicitar un sello de visado en un consulado de EE. UU.; los que ya estén en EE. UU. con un estatus válido pueden cambiar de estatus sin salir del país.
Si quieres una explicación más detallada de cada fase del proceso de solicitud, echa un vistazo a nuestra guía sobre cómo entender el proceso de la visa H-1B te explica paso a paso qué pueden esperar tanto los empleadores como los trabajadores cualificados en cada etapa.
Límite de visados H-1B, sorteo y aspectos relacionados con los plazos
Problemas habituales con el visado H-1B
- Retos de los puestos de trabajo especializados — El USCIS se pregunta si el puesto realmente requiere una licenciatura en un campo específico
- Solicitudes de información (RFE) sobre niveles salariales — análisis minucioso de las solicitudes en las que se indican niveles salariales de entrada para puestos con denominaciones que suenan a puestos de alta responsabilidad
- Preguntas sobre la relación entre empresa y empleado — sobre todo en el caso de las contrataciones a través de terceros y los acuerdos de consultoría, que son habituales en el sector tecnológico de la Bahía de San Francisco, donde abundan los contratos temporales
- Conflictos sobre el derecho a la exención del límite máximo — para beneficiarios que trabajen con universidades o entidades sin ánimo de lucro afiliadas
Más allá del visado H-1B: cómo planificar tu estrategia de inmigración a largo plazo
El visado H-1B es temporal, así que muchos de los que lo tienen empiezan a planificar su estrategia para conseguir la tarjeta verde mucho antes de que se les acabe el plazo. Los profesionales con una trayectoria destacada en su campo a veces cumplen los requisitos para un Tarjeta verde EB-1A, que no requiere el patrocinio de una empresa y puede tramitarse más rápido que las categorías que dependen de una empresa.
Otros buscan la residencia permanente a través del proceso estándar de certificación laboral, colaborando con su empresa en una solicitud PERM de la categoría EB-2, que exige que el empleador evalúe el mercado laboral antes de patrocinar una tarjeta verde.
Para los trabajadores cuyos puestos no cumplen el requisito de tener un título superior, la tarjeta verde EB-3 para profesionales y trabajadores cualificados puede ser la opción más accesible, ya que abarca tanto a los profesionales con título de grado como a los trabajadores cualificados con experiencia.
Los titulares de visados H-1B con espíritu emprendedor que disponen de capital de inversión a veces se plantean la posibilidad de tarjeta verde de inversor EB-5 como una vía independiente para conseguir la residencia permanente.
Y para aquellos que tengan familiares cercanos que sean ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales, nuestros abogados pueden guiarte a través de las opciones de inmigración por motivos familiares que pueden tramitarse al mismo tiempo que un expediente basado en el empleo.
¿Por qué trabajar con Stelmakh & Associates?
Nuestro equipo ha representado a empresas y trabajadores de San Francisco durante esta ola de controles más estrictos de los visados H-1B, las solicitudes de información adicional (RFE) sobre el nivel salarial y los cambios en la normativa. Nos mantenemos al día de las novedades que afectan al programa, desde cambios en las normas de registro hasta la evolución de los criterios de evaluación, para que las solicitudes estén preparadas para superar la revisión del USCIS y no solo cumplir los requisitos mínimos. Para tener una visión más amplia de cómo se compara esta categoría con otras opciones, echa un vistazo a nuestra descripción general de Criterios de elegibilidad para los visados H-1B y O-1.
En resumen
Un abogado especializado en visados H-1B de San Francisco ayuda a los empresarios y profesionales del Área de la Bahía a lidiar con un proceso que cada vez requiere más documentación y está sujeto a un escrutinio más riguroso, desde el registro para el cupo y el cumplimiento de los requisitos salariales hasta la respuesta a las solicitudes de información adicional (RFE) y la planificación a largo plazo para obtener la tarjeta verde. Stelmakh y Asociados Trabaja con clientes de toda la zona de la Bahía para preparar solicitudes de visado H-1B diseñadas para superar la revisión del USCIS. Ponte en contacto con nosotros hoy mismo para concertar una consulta.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo dura el visado H-1B?
El permiso H-1B se concede inicialmente por un máximo de tres años y se puede prorrogar hasta un total de seis años. Algunas solicitudes de tarjeta verde pueden alargar la vigencia del permiso más allá del límite de seis años.
¿Puedo cambiar de empresa mientras tengo un visado H-1B?
Sí. La «transferencia» del visado H-1B te permite empezar a trabajar para una nueva empresa de San Francisco en cuanto esta presente una nueva solicitud de visado H-1B en tu nombre, sin tener que esperar a que se apruebe.
¿Qué pasa si no me seleccionan en el sorteo del visado H-1B?
No puedes presentar una solicitud sujeta al límite máximo para ese ejercicio fiscal, a menos que tu empresa cumpla los requisitos para una exención de dicho límite. Muchos solicitantes vuelven a presentar su solicitud al año siguiente o, mientras tanto, buscan otras categorías de visado.
¿Permite el visado H-1B la doble intención?
Sí. El visado H-1B es un visado de doble intención, lo que significa que puedes solicitar la residencia permanente al mismo tiempo sin poner en peligro tu estatus de no inmigrante.
¿Puede mi pareja trabajar mientras yo tengo un visado H-1B?
Los cónyuges con visado H-4 solo pueden solicitar un permiso de trabajo si el titular del visado H-1B tiene una petición I-140 aprobada o se le han concedido ciertas prórrogas más allá del límite de seis años.
¿Qué es una solicitud de información adicional (RFE) sobre el nivel salarial?
Es una solicitud de pruebas por parte del USCIS cuando en una solicitud se indica un nivel salarial vigente bajo para un puesto que parece de alto nivel o muy especializado.
¿Las solicitudes de visado H-1B exentas del límite máximo son diferentes de las que están sujetas a él?
Las solicitudes exentas del límite máximo, que suelen presentar las universidades y las organizaciones de investigación sin ánimo de lucro o gubernamentales afiliadas, se pueden presentar en cualquier momento del año y no están sujetas al sorteo anual.
¿Necesito un abogado para presentar una solicitud de visado H-1B?
Aunque no es obligatorio por ley, teniendo en cuenta la cantidad de documentación, las normas sobre los plazos de los cupos y el aumento de las solicitudes de información adicional (RFE), contar con un abogado con experiencia en visados H-1B de San Francisco te ayuda a asegurarte de que la solicitud esté bien preparada y claramente documentada.