Создание компании в самом конкурентном стартап-центре мира и без того достаточно сложно, а тут ещё и иммиграционные вопросы, которые висят дамокловым мечем над каждым раундом привлечения инвестиций, каждым наймом сотрудников и каждым запуском продукта. Для иностранных основателей правильная юридическая стратегия может стать решающим фактором, определяющим, сможет ли их предприятие расширяться или же им придётся покинуть страну, в которой зародилась их идея. Именно поэтому с самого начала в состав вашей команды основателей должен входить квалифицированный иммиграционный юрист в Сан-Франциско, специализирующийся на вопросах стартапов.
Адвокат по иммиграционным вопросам, специализирующийся на стартапах, помогает иностранным предпринимателям определить, подготовить и оформить визу или грин-карту, которые позволят им на законных основаниях создать и управлять компанией в Соединенных Штатах. В Сан-Франциско это, как правило, означает сопоставление этапа развития компании, объема финансирования, гражданства и долгосрочных целей основателя с такими вариантами, как визы O-1A, E-2, IER, EB-1A или EB-2 NIW, а затем подготовку ходатайства, достаточно убедительного, чтобы выдержать усиливающуюся проверку со стороны сотрудников иммиграционной службы.
Почему основателям компаний в Сан-Франциско необходимо как можно раньше обратиться к специалисту по иммиграционным вопросам
В Сан-Франциско и более широком регионе залива сосредоточено больше венчурного капитала, акселераторов и технических специалистов, чем где-либо еще в мире. Эти возможности привлекают основателей компаний со всех континентов, однако иммиграционное законодательство США никогда не разрабатывалось с учетом интересов стартапов. Единой «стартап-визы» не существует, поэтому предприниматели вынуждены подстраивать свои планы под категории, предназначенные для инвесторов, работников или лиц с исключительными способностями.
Ошибка в этом вопросе обходится дорого. Основатель, выбравший неверную классификацию, может лишиться права на получение заработной платы, столкнуться с препятствиями при привлечении инвестиций по фиксированной цене или оказаться в затруднительном положении, когда срок действия статуса истечет как раз в тот момент, когда компания начнёт набирать обороты. Своевременное планирование позволит вам:
- Перед подписанием предварительных соглашений необходимо согласовать условия в отношении доли участия, заработной платы и полномочий с визовыми требованиями.
- Планируйте отчетность с учетом ключевых этапов развития продукта и привлечения инвестиций, а не в ответ на установленные сроки.
- Обеспечьте возможность получения постоянного вида на жительство, чтобы «грин-карта» никогда не оставалась на втором плане.
- Старайтесь избегать таких организационных структур, которые незаметно лишают вас возможности воспользоваться будущими вариантами.
Варианты получения виз и «грин-карт» для основателей стартапов
Нет двух одинаковых основателей, как и нет двух одинаковых стратегий иммиграции. Опытный юрист учитывает ваш статус гражданства, объем капитала, состав команды и динамику развития бизнеса, чтобы порекомендовать наиболее подходящий вариант. Приведенные ниже пути являются наиболее распространенными среди предпринимателей из района залива Сан-Франциско.
Варианты временного пребывания (неиммиграционные)
Они позволяют вам проживать и работать в США в течение определённого периода, зачастую с возможностью продления:
- Виза O-1A для основателей компаний, которые могут продемонстрировать признание на национальном или международном уровне в сфере бизнеса, науки или технологий. У этой премии нет годового лимита, и она присуждается за поддающиеся количественной оценке достижения, что делает её одной из самых популярных среди предпринимателей, демонстрирующих высокие результаты.
- Виза E-2 для инвесторов по договору для учредителей, вкладывающих значительные средства в свою компанию в США. Это может стать практичным решением для предпринимателей, финансирующих свою деятельность за собственные средства, и для граждан стран, с которыми заключены соответствующие договоры, доступен инвестиционный маршрут, может продлеваться при условии, что бизнес продолжает функционировать.
- Виза E-3, упрощённая категория, предназначенная для австралийских специалистов, которой пользуются некоторые основатели-руководители, если их должность соответствует критериям «специализированной профессии».
- Виза L-1A для учредителей, которые уже руководят компанией за рубежом и открывают связанный с ней офис в США в качестве сотрудника, переведенного внутри компании.
Варианты получения постоянного вида на жительство (грин-карты)
Когда вы будете готовы обосноваться, предпринимателям подойдут несколько категорий, связанных с трудоустройством:
- EB-1A для основателей, заслуживших устойчивое признание на национальном или международном уровне. Обеспечение грин-карта для лиц с исключительными способностями позволяет предпринимателям, отвечающим установленным критериям, подавать самостоятельные заявления без участия работодателя и без получения сертификата о потребности в рабочей силе.
- EB-2 NIW (освобождение от требования о трудовом рынке в интересах национальной безопасности) для учредителей, чья деятельность имеет значительную ценность и национальное значение, что позволяет им полностью обойти процедуру проверки рынка труда.
- EB-2 PERM для компаний, спонсирующих учредителя или ключевого сотрудника посредством процедуру получения грин-карты на основании трудового сертификата , если должностные обязанности могут быть четко определены и на эту должность проводится набор персонала.
- EB-3, которая охватывает грин-карты для квалифицированных и специализированных работников и может подойти для первых членов команды, которых стартап желает удержать на долгосрочной основе.
Выбор между этими вариантами редко бывает очевидным. Многие основатели начинают свою деятельность по неиммиграционной визе, а по мере развития компании переходят на зелёную карту, и понимание Какая виза подходит для основателя, переезжающего в эту страну — это первый шаг на пути к разработке надежного плана.
Краткий обзор вариантов иммиграции для основателей компаний
| Вариант | Идеально подходит для | Основная особенность |
|---|---|---|
| O-1A | Основатели с впечатляющими достижениями | Отсутствует годовой лимит; поощряются доказанные достижения |
| E-2 | Основатели из стран, с которыми заключены договоры, имеющие собственные финансовые средства | Возможность продления на время ведения деятельности |
| EB-1A | Ведущие предприниматели в своей области | Самостоятельная подача заявления; участие работодателя не требуется |
| EB-2 NIW | Основатели, способствующие реализации национальных интересов | Освобождение от проверки рынка труда |
Как адвокат по иммиграционным вопросам, специализирующийся на делах основателей стартапов, может помочь — пошаговое руководство
Хороший адвокат занимается гораздо большим, чем просто заполнением бланков. Сотрудничество с ним, как правило, проходит по четкой схеме:
- Оценка. Проанализируйте свой опыт, компанию, источники финансирования и цели, чтобы составить список реалистичных вариантов.
- Стратегия. Разработайте основной план и запасной вариант, при этом сроки должны быть увязаны с вашими планами по привлечению финансирования и найму персонала.
- Сбор доказательств. Определите и соберите доказательства — публикации в прессе, рекомендательные письма, показатели, контракты — которые требуются для данной категории.
- Подготовка петиций. Разработайте аргументацию, содержащую как фактические, так и юридические доводы, которая связывает представленные вами доказательства с нормативными критериями.
- Подача документов и ответ. Подайте ходатайство и отреагируйте на любые запросы о предоставлении доказательств, которые становятся всё более распространёнными.
- Долгосрочное планирование. Следите за тем, чтобы ваш статус оставался актуальным, и планируйте последующие подачи документов для получения постоянного вида на жительство.
Типичные проблемы, с которыми сталкиваются основатели компаний
Основатели часто недооценивают, насколько тщательно сотрудники иммиграционных служб проверяют компании, находящиеся на ранней стадии развития. К числу наиболее распространенных препятствий относятся:
- Подтверждение того, что компания действительно существует и ведет активную деятельность, а не просто идеей на бумаге.
- Обоснование роли учредителя с тем, чтобы она соответствовала требованиям данной категории визы.
- Конфликты, связанные с заработной платой и долями в капитале, когда решения, касающиеся структуры капитала, вступают в противоречие с визовыми правилами.
- Ответ на запрос о предоставлении дополнительных сведений (RFE) без ущерба для первоначального ходатайства.
Опытный юрист предвидит возникновение таких проблем и формирует досье, способное выдержать их проверку, опираясь на основных шагов по созданию компании иностранным предпринимателем , которые с самого первого дня обеспечивают согласованность правовых и коммерческих аспектов.
На что следует обратить внимание при выборе иммиграционного адвоката в Сан-Франциско
Не каждый иммиграционный юрист разбирается в стартапах. Ищите фирму, которая регулярно сотрудничает с основателями, инвесторами и технологическими компаниями; которая может объяснить компромиссы простым языком; и которая думает на несколько шагов вперед, а не ограничивается решением только текущих вопросов по подаче документов. Знание венчурного финансирования, таблиц капитализации и темпов развития компаний в районе залива Сан-Франциско имеет не меньшее значение, чем владение самими нормативными актами.
Постройте будущее своего стартапа с помощью правильной иммиграционной стратегии
Одним словом, квалифицированный иммиграционный адвокат в Сан-Франциско, специализирующийся на вопросах стартапов, поможет вам выбрать визу или грин-карту, которая подходит вашей компании сегодня, при этом сохранив возможности, которые понадобятся вам завтра. Независимо от того, финансируете ли вы бизнес по визе E-2 за счёт собственных средств, добиваетесь получения визы O-1A на основании своих достижений или планируете получить грин-карту по категории EB-1A либо в рамках программы «Отказ от требования о профессиональной квалификации в интересах национальной безопасности», стратегия, разработанная с учётом вашего финансирования, гражданства и этапов развития, защитит как ваш статус, так и ваше предприятие. Основатели, стремящиеся к такой ясности, обращаются к Stelmakh & Associates Inc для получения консультаций по вопросам иммиграции от специалистов, которые понимают, как на самом деле развиваются стартапы.
Часто задаваемые вопросы
Существует ли в Соединенных Штатах специальная виза для стартапов?
Нет. В США не существует отдельной визы для стартапов. Основатели компаний используют существующие категории, такие как O-1A, E-2 или EB-2 NIW, выбирая ту из них, которая соответствует их профилю и целям.
Какая виза лучше всего подходит для начинающего предпринимателя в Сан-Франциско?
Это зависит от вашего гражданства, источников финансирования и достижений. Основатели из стран, с которыми заключены соответствующие соглашения, финансирующие свой проект за собственный счёт, часто рассматривают визу E-2, тогда как те, кто имеет впечатляющие достижения, склоняются к визам O-1A или EB-2 NIW.
Могу ли я получить грин-карту как основатель стартапа?
Да. Такие категории, как EB-1A и EB-2 NIW, позволяют основателям, отвечающим соответствующим требованиям, подавать заявления самостоятельно, а для тех основателей, которые могут быть приняты на работу в свою компанию, предусмотрены варианты, спонсируемые компанией.
Нужно ли мне вложить определённую сумму для получения визы E-2?
Фиксированного минимального размера не существует, однако инвестиции должны быть значительными с точки зрения данного бизнеса и подвергаться риску. Юрист сможет оценить, соответствует ли ваш капитал установленным требованиям.
Сколько времени занимает этот процесс?
Сроки рассмотрения зависят от категории и от того, доступна ли ускоренная обработка. По некоторым ходатайствам решение принимается в течение нескольких недель, тогда как процедура получения грин-карты может занять от нескольких месяцев до нескольких лет в зависимости от объема обращений.
Могу ли я одновременно быть и основателем, и сотрудником своего собственного стартапа?
Да, но структура имеет значение. Визовые правила зачастую требуют наличия четко определённых отношений «работодатель–работник» или конкретных механизмов владения, поэтому компания должна быть создана с учетом всех нюансов.
Что произойдет, если я получу запрос о предоставлении доказательств?
Запрос на предоставление дополнительных документов (RFE) не является отказом. Это возможность предоставить дополнительные документы, и тщательно подготовленный ответ зачастую позволяет урегулировать ситуацию — именно поэтому первоначальное ходатайство должно быть убедительным.
Могу ли я впоследствии перейти с временной визы на грин-карту?
Да. Многие основатели начинают с визы O-1A или E-2, а по мере роста своих достижений и развития компании переходят на визы EB-1A или EB-2 NIW.