Почему основатели стартапов сейчас переезжают в США?

По данным Forbes, 55% американских стартапов-миллиардеров имеют основателя, приехавшего в США в качестве иммигранта.

Будь то доступ к ангельским или венчурным деньгам, акселераторы, сети, язык или рынок — существует множество причин, по которым основатели приходят сюда.

И время пришло.

После пандемии довольно легко снова посетить США.

В иммиграционных службах и консульствах США все еще не все в порядке, поэтому лучше встать в очередь раньше, чем позже.

Какая виза мне нужна для краткосрочных визитов в США?

Большинство людей приезжают сюда по визе B-1 для деловых посетителей и визе B-2 для туристов. Они позволяют Вам оставаться в стране в течение 6 месяцев, проводить презентации инвесторам, исследования рынка, посещать конференции и деловые встречи с потенциальными клиентами и даже участвовать в акселерационных программах для стартапов. Вы можете подать заявление на продление своего пребывания в США еще на 6 месяцев.

Если Вы из некоторых стран (включая большинство стран Европы и Австралию), Вы также можете подать заявление через ESTA, программу отказа от виз. Собеседование для получения визы не проводится, но Вы можете остаться в стране только на 90 дней и не можете продлить или изменить свое пребывание на другую категорию визы. Что бы Вы ни выбрали, Вы не сможете работать в американской компании, пока находитесь здесь.

Таким образом, они могут быть полезны в качестве предварительного шага, но это не долгосрочные решения — B-1/B-2 и ESTA не позволяют Вам работать на американский стартап.

Неиммиграционная виза означает. Вы не собираетесь переезжать в США на постоянное место жительства

Существует целый ряд «неиммиграционных виз», которые могут быть полезны в зависимости от Вашей ситуации. К каждой визе предъявляется множество требований, но вот краткое описание:

• E-1 or E-2 Visas work where the visitor is a citizen of one of 136 treaty countries and is coming to the US to work in international trade (E-1) or is a principal investor directing operations in the USA (E-2). These visas require that certain percentages of the company’s shares are held by the same nationality as the applicant, so founders need to beware the effects of funding rounds as these proportions will change, and with it your eligibility under this visa.
• H-1B visas are good for highly qualified “speciality occupations” – i.e. people with a bachelor’s degree. You’ll need to be sponsored by your startup, in which you must be an employee and not a majority owner, so it’s not great for founders. It is also quite literally a lottery. With exceptions for certain employers, only 85,000 are given out in any year, every March.
• L-1A visas are filed by non-US employers when they have a new office identified in the US and need to send an executive over to set it up. It’s great for founders who have been running their company for over a year and want to set up a branch in the USA. It’s valid for 1 year but can be renewed up to a maximum of 7 years.
• O-1 visas are for those who possess nationally or internationally recognised “extraordinary ability or achievement.” There’s no cap because not many people fall into this category.
• International entrepreneur parole (IEP) is a 30-month discretionary parole for those who “provide a significant public benefit”. It can be useful for up to three founders of the same business who have at least 10% ownership in a US corporation less than 5 years old. The business must have received a certain amount of investment from US investors, who must meet strict (and bafflingly specific) economic thresholds as well.

Иммиграционные визы и Зеленые карты

Если Вы хотите остаться в США на постоянное место жительства, Вам понадобится грин-карта.

Предпочтительными вариантами для большинства основателей являются EB-1A (для людей с выдающимися способностями) и EB-2 NIW (что означает National Interest Waiver, и предназначен для людей с выдающимися способностями или высшим образованием).

Ключевым моментом в обоих случаях является то, что они «основаны на трудоустройстве» — т.е. Вам, как основателю, потребуется бизнес-план Вашей компании или подробное объяснение того, как Ваша будущая работа повлияет на национальную экономику США.

Третий вариант — спонсорство Вашей компании для получения грин-карты EB-2 или EB-3 PERM, основанной на трудоустройстве. Вашему работодателю необходимо будет получить сертификат от Министерства труда, а затем подать иммиграционную петицию на иностранного работника.

Семейная миграция, налоговое и корпоративное право

Этот буквенно-цифровой суп из виз — не все, с чем приходится сталкиваться учредителям. Вам необходимо убедиться, что Ваша налоговая позиция улажена, а Ваша компания или филиал созданы правильно.

Возможно, Вы также захотите, чтобы Вас сопровождала семья.

Все это создает дополнительные сложности, с которыми мы можем помочь как напрямую, так и через нашу сеть консультантов по всей стране.

Дорога длинная, но она стоит того.

Как и другие основатели стартапов с миллиардными оборотами, переезжающие в США, Вы можете осуществить свою мечту здесь.

Благодаря нашему опыту в оказании помощи учредителям в осуществлении именно того, что Вы задумали, мы можем помочь Вам на этом пути.