Les États-Unis ont toujours réglementé l’immigration par le biais de révisions politiques, de lois et de décrets, un fait qui se reflète dans la politique actuelle. Par conséquent, lorsque les services américains de citoyenneté et d’immigration (USCIS) procèdent à une nouvelle révision après le changement d’administration, les exigences d’une demande d’immigration réussie changent également. C’est là qu’intervient Stelmakh & Associates LLC, un cabinet d’avocats spécialisé dans l’immigration d’affaires basé à Seattle, dans l’État de Washington, qui propose des services juridiques permettant à ses clients d’obtenir des résultats favorables en matière d’immigration. Magazine Manage HR.
Stelmakh & Associates LLC aide ses clients à franchir toutes les étapes du processus d’immigration. Ses avocats dévoués se tiennent toujours au courant des changements et des développements associés aux lois et aux règlements sur l’immigration aux États-Unis et s’assurent de fournir à leurs clients la représentation solide qu’ils méritent. Pour comprendre les capacités de l’entreprise et la manière dont elle aide ses clients à naviguer dans les lois complexes sur l’immigration aux États-Unis, Manage HR Magazine a interviewé Katya Stelmakh, la fondatrice de l’entreprise. Katya a plus de 13 ans d’expérience dans le domaine du droit de l’immigration des entreprises. Avant de fonder Stelmakh & Associates, elle a géré la pratique de l’immigration d’affaires d’un cabinet d’avocats international ayant des bureaux à Philadelphie, Moscou et Kiev. Au sein de ce cabinet, elle a joué un rôle essentiel en tant que conseillère en matière d’immigration et de contentieux pour l’un des plus grands fabricants de ferro-alliages et d’acier au monde.
Pourriez-vous donner à nos lecteurs un bref aperçu de Stelmakh & Associates LLC ?
Stelmakh & Associates a été fondé en 2008 dans la Silicon Valley pour aider les entreprises à recruter des talents étrangers. J’ai choisi stratégiquement de m’installer dans la Silicon Valley pour aider le monde des startups, en particulier les entreprises technologiques, à recruter des talents étrangers. Je pratique actuellement le droit de l’immigration depuis Seattle et représente à la fois des entreprises et des particuliers qui ont besoin de visas de travail et d’aide à l’immigration. Avec mon équipe d’avocats expérimentés, nous fournissons des conseils juridiques sur les questions de conformité, le traitement des visas et des cartes vertes, la relocalisation des employés aux États-Unis, etc.
En tant que cabinet d’avocats qui fournit uniquement des conseils en matière de droit de l’immigration des entreprises, nous comprenons l’importance des résultats pour nos clients et nous traitons chaque cas avec intégrité et attention aux détails. Nous examinons soigneusement les besoins et les circonstances du client grâce à notre service de consultation, puis nous vous conseillons sur la meilleure façon de procéder. Notre approche est le reflet d’une solide expérience en matière de réussite et de satisfaction des clients. Ayant moi-même immigré aux États-Unis, je comprends mieux que quiconque les défis auxquels sont confrontés mes clients.
Nous sommes une organisation axée sur la technologie. C’est pourquoi nous sommes prêts à servir un monde numériquement dépendant qui nous oblige à communiquer avec des clients qui prennent en ligne les décisions les plus délicates en matière d’immigration. Nous sommes experts en matière de services de conseil virtuels et pouvons répondre aux besoins de nos clients en matière d’immigration par le biais d’appels téléphoniques, de vidéoconférences, de communications par courrier électronique ou de tout autre moyen de communication numérique qu’ils préfèrent. Nous disposons également d’un portail de gestion des dossiers alimenté par l’IA qui permet à nos clients de nous fournir leurs documents sensibles de manière sécurisée et pratique et qui rationalise le processus de préparation des demandes de visa.
Comment personnalisez-vous les solutions d’immigration pour vos clients ?
Lorsqu’un nouveau client s’adresse à Stelmakh & Associates, par exemple une entreprise ou le fondateur d’une start-up étrangère, nous nous efforçons d’abord de comprendre son activité. Nous communiquons longuement avec eux pour connaître leurs besoins, notamment le nombre de citoyens étrangers qu’ils souhaitent embaucher, leurs qualifications et la durée de leur emploi. Nous décidons ensuite du type de visa dont ils ont besoin. Dans de nombreux cas, nous élaborons un plan à long terme pour nos clients, en particulier pour les clients entrepreneurs qui recherchent un visa d’investisseur ou un visa de travail pour capacités extraordinaires.
Lorsque nous nous occupons de ces clients, nous établissons souvent une feuille de route pratique pour les aider à créer leur propre entreprise aux États-Unis, à faire ou à trouver des investissements et à obtenir un visa de travail ou une carte verte pour eux et leur famille. Nous leur fournissons littéralement un plan d’action pour réaliser leurs rêves d’immigration et d’affaires. Pour ce faire, nous chargeons parfois un expert de concevoir un plan d’affaires pour leur société américaine nouvellement enregistrée et de s’assurer que ce plan est conforme aux réglementations en matière d’immigration. Sur la base de ce plan, nous procédons à l’obtention de l’autorisation de travail auprès de l’agence d’immigration.
Comment la technologie numérique aide-t-elle vos clients en matière d’immigration ?
Nous utilisons un système de gestion de cas alimenté par l’IA pour aider nos clients à répondre à leurs divers besoins en matière d’immigration. Nous comprenons que les processus d’immigration sont suivis par des documents administratifs compliqués et sujets à des erreurs. Nous abordons ces questions en amenant nos clients à un portail en ligne sécurisé pour remplir des enquêtes simples qui, à leur tour, remplissent automatiquement les formulaires d’immigration. Les clients peuvent également télécharger leurs documents justificatifs sur ce portail sécurisé.
Stelmakh & Associates est une entreprise très réactive. Si nos clients ont besoin d’aide pour répondre à leurs besoins en matière d’immigration ou s’ils ont des questions sur les documents demandés ou sur l’état d’avancement de leur dossier, ils peuvent rapidement nous envoyer une note en utilisant notre chatbot alimenté par l’IA, et nous répondons à la demande le jour même, souvent instantanément.
Pourriez-vous citer un exemple mettant en évidence les avantages apportés à l’un de vos clients après avoir collaboré avec Stelmakh & Associates ?
L’un de nos clients récents était un fondateur étranger qui venait d’être diplômé de l’université de Stanford et qui avait reçu un financement de capital-risque pour développer une startup de technologie de la mode en ligne. Il avait le statut de visa étudiant et avait besoin d’un visa de travail pour pouvoir travailler pour sa startup américaine en tant que PDG. Après avoir discuté de toutes les possibilités de visa, nous avons décidé de demander un visa O1A – un visa de travail pour capacités extraordinaires. Nous avons souligné qu’il avait obtenu du capital-risque, que sa startup avait fait l’objet d’articles dans les principaux médias, qu’il percevait une rémunération élevée grâce à sa participation au capital de sa société et nous avons fourni des preuves des autres critères légaux du visa O1A. Sa demande de visa O1A a été approuvée par l’USCIS en 10 jours ! La prochaine étape pour lui sera de préparer et de déposer sa demande de carte verte basée sur des capacités extraordinaires dans le domaine des affaires.
Un autre exemple est celui d’une entreprise technologique de la Silicon Valley qui souhaitait faire venir des développeurs étrangers dans son bureau américain et également employer un récent diplômé étranger du MBA dans un rôle de marketing. L’entreprise disposait d’une équipe de développeurs talentueux qui travaillaient à l’étranger et avait l’intention d’élargir son équipe interne. Après nous avoir contactés, nous avons examiné les qualifications de chaque bénéficiaire étranger. En collaborant avec le client, nous avons identifié les meilleures options de visa pour tous les candidats à l’embauche. Nous avons rapidement préparé les demandes de visa et obtenu des visas de travail H1B pour chacun d’entre eux, ce qui représentait un défi pour une embauche dans le domaine du marketing en raison de la nature des réglementations relatives aux visas H1B, qui favorisent les emplois hautement spécialisés et techniques.
Que réserve l’avenir à Stelmakh & Associates ?
À l’avenir, nous voulons devenir un guichet unique pour les besoins de nos clients en matière de visas et d’immigration. Nous prévoyons également d’étendre nos services de conseil aux entreprises afin d’aider les investisseurs et les entrepreneurs étrangers à réaliser leurs rêves. Nous avons connu un succès important lorsque j’ai été récemment engagé en tant que conseiller indépendant auprès d’une entreprise de services juridiques de Seattle spécialisée dans les visas de travail pour les fondateurs étrangers. Nous avons aussi récemment élargi notre équipe en recrutant deux nouveaux avocats associés expérimentés et un spécialiste du marketing numérique.