Переезд в Соединенные Штаты с целью создания компании — одна из наиболее распространенных целей, о которых нам рассказывают иностранные основатели стартапов, и одна из самых сложных для планирования. В законодательстве США не существует единой «стартап-визы». Вместо этого основатели выбирают одну из категорий, созданных для других целей: O-1A для лиц с исключительными способностями, E-2 для инвесторов в рамках международных соглашений, L-1A для руководителей иностранных компаний, H-1B для специалистов в определённых областях, а также программу «International Entrepreneur Parole». Для получения постоянного вида на жительство большинство основателей обращают внимание на категорию EB-1A или на отступление от требований в интересах национальной безопасности (National Interest Waiver) по категории EB-2.
Правильный выбор зависит от четырёх факторов: вашего гражданства, вашего профессионального опыта, структуры финансирования и собственности вашей компании, а также того, насколько быстро вам необходимо прибыть в страну.
Основные выводы
- Специальной визы для стартапов не существует. Основатели используют существующие категории виз: рабочие, инвестиционные и временные.
- Виза O-1A зачастую является самым быстрым вариантом для основателей с впечатляющими достижениями. Для неё не установлено годового лимита и не требуется минимального объема инвестиций.
- Виза E-2 доступна только гражданам стран, с которыми заключены соответствующие договоры, и требует значительных личных инвестиций.
- Виза L-1A подходит для основателей, которые уже управляют действующей компанией за рубежом.
- Грин-карты по категориям EB-1A и EB-2 NIW позволяют подавать заявление самостоятельно, поэтому спонсорство со стороны работодателя не требуется.
- Многие основатели сочетают получение временного статуса в настоящее время с подачей заявления на получение грин-карты в будущем.
Что такое виза для основателей стартапов?
«Виза для основателей стартапов» — это неофициальный термин. Он обозначает любой иммиграционный статус, позволяющий иностранному гражданину проживать в Соединенных Штатах в период создания, управления или развития компании. В отличие от некоторых других стран, Соединенные Штаты никогда не создавали специальной программы, хотя Конгресс не раз рассматривал соответствующие предложения.
На практике это означает необходимость приспособить реальную компанию к правилам, разработанным для сотрудников, инвесторов или руководителей транснациональных корпораций. Вопрос редко заключается в том, существует ли та или иная категория. Вопрос заключается в том, соответствуют ли ваша доля владения, финансирование и роль требованиям данной категории. Именно эта оценка соответствия лежит в основе иммиграционного планирования для основателей стартапов и предпринимателей, и её следует начинать ещё до регистрации компании или привлечения финансирования, поскольку оба этих решения могут открыть или закрыть определённые возможности.
Краткий обзор вариантов виз для основателей стартапов
В приведенной ниже таблице представлено сравнение путей, которые основатели используют чаще всего.
| Направление обучения | Оптимальный вариант | Основные требования | Типичный срок пребывания | Путь к получению грин-карты |
|---|---|---|---|---|
| O-1A | Основатели с признанными достижениями | Соответствие 3 из 8 критериев или наличие крупной награды | Срок до 3 лет с возможностью продления на 1 год | Часто сочетается с категориями EB-1A или NIW |
| E-2 | Граждане стран-участниц договора, инвестирующие собственные средства | Значительные инвестиции с риском и 50-процентная доля владения в соответствии с договором | Пребывание сроком на 2 года с возможностью продления | Прямого пути нет |
| L-1A | Основатели, владеющие действующей зарубежной компанией | 1 год работы за рубежом в должности менеджера или руководителя в течение последних 3 | 1 год для открытия нового офиса, в общей сложности до 7 лет | EB-1C |
| H-1B | Основатели, имеющие ученую степень по соответствующей специальности | Должность в сфере специализированной деятельности и ежегодный отбор | До 6 лет | PERM, NIW или EB-1 |
| Программа «Entrepreneur Parole» | Основатели компаний, финансируемых венчурным капиталом | 10 % доли участия и 311 071 долл. США в виде соответствующих критериям инвестиций | До 30 месяцев, плюс ещё 30 | Нет. Необходимо соответствовать отдельным критериям |
| EB-1A | Основатели, пользующиеся устойчивым признанием на национальном или международном уровне | 3 из 10 критериев плюс итоговая оценка заслуг | Постоянный | Прямой |
| EB-2 NIW | Основатели, чья деятельность имеет общенациональное значение | Наличие ученых степеней или исключительных способностей и прохождение теста, состоящего из трёх частей | Постоянный | Прямой |
Механизмы получения временных виз для основателей компаний
O-1A: Исключительные способности
Виза O-1A предназначена для лиц, занимающих ведущие позиции в своей области в сфере бизнеса, науки, образования или спорта. Вы можете претендовать на эту визу, представив доказательство получения крупной международно признанной награды или выполнив как минимум три из восьми критериев, таких как освещение в прессе, оригинальные вклады, имеющие большое значение, выполнение ключевой роли в авторитетной организации, оценка работы других специалистов или высокий уровень вознаграждения.
Для основателей компаний эти критерии часто подтверждаются привлечением венчурного финансирования от авторитетных инвесторов, допуском в акселератор, наличием патентов и освещением в СМИ. Здесь нет годового ограничения, нет лотереи и нет минимального размера инвестиций; кроме того, доступна ускоренная обработка заявлений. Руководство USCIS, обновлённое в январе 2025 года, также подтверждает, что компания, владельцем которой вы являетесь, может подать ходатайство от вашего имени, при условии что она является отдельным юридическим лицом.
В технологическом сообществе Сиэтла, где многие основатели компаний имеют инженерное или научное образование, подача ходатайств по категории O-1A на основании личных достижений основателя является распространенным первым шагом. Основным ограничением является сам стандарт. Основателям компаний, находящихся на ранней стадии развития и не имеющим внешнего признания, может потребоваться время, чтобы сначала собрать необходимые доказательства.
E-2: Инвестор по договору
Виза E-2 позволяет гражданам стран, заключивших соответствующий договор с Соединёнными Штатами, управлять бизнесом, в который они вложили средства. Основные требования включают:
- Гражданство страны-участницы договора. Индия, Китай и Бразилия в списке отсутствуют.
- Существенные инвестиции, которые уже вложены и подвержены риску.
- Доля владения компанией, принадлежащая гражданам страны-участницы договора, составляет не менее 50 %.
- Предприятие, доходы от которого будут обеспечивать инвестору доход, превышающий минимальный прожиточный минимум.
Фиксированного минимального порога не существует, и сумма капитала, реально необходимая для получения визы E-2, зависит от вида деятельности. Виза E-2 может продлеваться неограниченное количество раз, а супруги имеют право на трудоустройство.
В отношении стартапов следует учитывать два важных момента. Привлечение капитала от инвесторов других национальностей может привести к снижению доли владения, соответствующей требованиям соглашения, ниже 50 %, а виза E-2 не предоставляет прямого пути к получению грин-карты. Основателям, планирующим раунд финансирования с установленной ценой, следует просчитать влияние венчурного финансирования на долю владения в рамках визы E-2 до подписания предварительного соглашения.
L-1A: Сотрудник, переведенный в рамках компании
Виза L-1A позволяет перевести менеджера или руководителя из иностранной компании в связанную с ней организацию в США. Вы должны проработать в иностранной компании не менее одного года подряд в течение последних трех лет, а обе компании должны находиться в совместном владении, соответствующем установленным требованиям.
Этот вариант подходит для учредителей, которые уже ведут действующий бизнес за рубежом и желают открыть офис в США. Новый офис получает первоначальное разрешение сроком всего на один год, и Служба иммиграционного контроля и гражданства США (USCIS) ожидает реального роста перед его продлением. Своевременное ознакомление с требованиями к открытию нового офиса по визе L-1 для компаний, расширяющих свою деятельность в США, поможет вам спланировать укомплектование штата и подбор помещений. Преимущества этого значительны: статус L-1A может действовать до семи лет и открывает путь к получению грин-карты по категории EB-1C для менеджеров транснациональных компаний.
H-1B: Специализированная профессия
Виза H-1B распространяется на должности, требующие наличия степени бакалавра или более высокой степени в конкретной области. Правила, вступившие в силу в январе 2025 года, расширили эту категорию на основателей, владеющих контрольным пакетом акций компании-спонсора, при этом срок действия первого разрешения и первого продления ограничен 18 месяцами каждый. Практические аспекты подачи заявлений на визу H-1B компаниями, принадлежащими их основателям, требуют тщательного планирования.
Недостатками являются сроки и неопределённость. Ежегодно выдаётся лишь 85 000 новых виз H-1B, регистрация открывается один раз в год в марте, а отбор в настоящее время зависит от уровня заработной платы. Требование об уплате 100 000 долларов, объявленное в 2025 году для определённых новых заявлений, в настоящее время приостановлено федеральным судом на время рассмотрения апелляций, поэтому перед подачей заявления уточните его статус. Для большинства основателей виза H-1B является запасным вариантом или статусом, который они уже имеют по предыдущему месту работы.
Программа «Международный предпринимательский паспорт»
Это не виза. Речь идет о предоставлении разрешения на временное пребывание по усмотрению властей для основателей стартапов, демонстрирующих высокий потенциал роста и создания рабочих мест. Текущие критерии, опубликованные на странице USCIS, посвящен ной Правилам для международных предпринимателей, включают:
- Доля владения не менее 10 % и центральная, активная роль в компании.
- Американский стартап, созданный в течение последних пяти лет.
- Не менее 311 071 долларов США от квалифицированных инвесторов из США либо 124 429 долларов США в виде государственных грантов или субсидий.
Срок действия разрешения составляет до 30 месяцев с возможностью одного продления на срок до 30 месяцев, при этом заявку может подать не более трёх учредителей от каждой компании. Поскольку программа «Parole» для иностранных предпринимателей носит дискреционный характер и не предоставляет иммиграционного статуса, она, как правило, наиболее эффективно работает в качестве промежуточного решения для учредителей, чьи компании получают венчурное финансирование, но которые пока не соответствуют требованиям для получения визы O-1A.
Способы получения «грин-карты» для основателей компаний
Временный статус позволяет выиграть время. Постоянное место жительства избавляет от необходимости проходить процедуру продления, а две категории позволяют учредителям подавать заявления самостоятельно, без спонсорства со стороны работодателя.
EB-1A: Чрезвычайные способности
Виза EB-1A является постоянным аналогом визы O-1A, при этом требования к ней более высокие. Вы должны соответствовать как минимум трем из десяти критериев, а затем пройти итоговую экспертную оценку, подтверждающую устойчивое признание на национальном или международном уровне. Предложение о работе или трудовой сертификат не требуются. Основатели, которые сначала получают визу O-1A, часто используют эти годы для укрепления своего досье при подаче заявления на визу EB-1A.
EB-2 National Interest Waiver
Программа NIW подходит для основателей, имеющих ученую степень или обладающих исключительными способностями, чье предприятие имеет существенную ценность и национальное значение. Вы также должны доказать, что располагаете всеми необходимыми условиями для продвижения данной работы и что отказ от обычного требования о наличии предложения о работе принесет пользу Соединенным Штатам. Хорошо обоснованная самостоятельная петиция в соответствии со стандартом национальных интересов связывает ваш бизнес-план с конкретными преимуществами, такими как создание рабочих мест, технологическое лидерство или укрепление общественного здравоохранения. Задержки в рассмотрении визовых заявлений для граждан некоторых стран происхождения могут означать длительное ожидание даже после одобрения заявки.
EB-1C и EB-5
- EB-1C: для менеджеров и руководителей транснациональных компаний, как правило, после получения статуса L-1A, при условии, что американская компания ведет деятельность не менее одного года.
- EB-5: для инвесторов, которые вкладывают 800 000 или 1 050 000 долларов США в зависимости от местоположения проекта и создают десять рабочих мест с полной занятостью в США.
Как выбрать подходящий путь: пошаговый подход
- Проверьте своё гражданство. Гражданство страны, с которой заключён соответствующий договор, даёт право на получение визы E-2. Страна рождения влияет на сроки ожидания получения грин-карты.
- Проанализируйте свои достижения. Составьте список наград, публикаций в прессе, полученного финансирования, патентов, выступлений в качестве докладчика и опыта работы в качестве члена жюри. Это позволит определить, насколько реалистично на сегодняшний день подать заявку по категории O-1A или EB-1A.
- Опишите структуру вашей компании. Действующая иностранная компания является основанием для получения визы L-1A. Новый американский стартап, получивший институциональное финансирование, может служить основанием для выдачи разрешения на временное пребывание (parole) или визы O-1A.
- Определите сроки. Если вам необходимо переехать в течение нескольких месяцев, отдавайте предпочтение категориям, предусматривающим ускоренное рассмотрение и не связанным с лотереей.
- Заблаговременно планируйте получение грин-карты. Выберите временный статус, который оставляет возможность подачи заявления на постоянное проживание, и проанализируйте, как каждый раунд финансирования влияет на этот процесс.
Распространённые ошибки, которые допускают основатели компаний
- Работа по гостевой визе или в рамках программы ESTA. Проведение встреч и сбор средств разрешены. Управление компанией — нет. Перед каждой поездкой ознакомьтесь с перечнем разрешенных видов деятельности для учредителей, имеющих гостевую визу B-1.
- Выбор визы после завершения раунда финансирования. Смена владельцев может привести к утрате права на получение визы E-2 или осложнить подачу других документов.
- Рассматривать успех компании как личное достижение. Решение по делам по визам O-1A и EB-1A зависит от роли и признания самого учредителя.
- Слишком длительное ожидание получения постоянного вида на жительство. Накопление нерассмотренных заявлений и изменения в политике поощряют раннюю подачу документов.
Разработка иммиграционного плана с учётом особенностей вашего стартапа
Для основателя редко бывает один единственно верный ответ. Наиболее эффективные планы сочетают в себе временный статус, соответствующий текущему положению компании, со стратегией получения грин-карты, отвечающей её будущим планам, и пересматриваются перед каждым крупным раундом финансирования или сменой структуры собственности. Юристы компании Stelmakh & Associates LLC сопровождают основателей на всех этапах — от планирования до регистрации компании до получения постоянного вида на жительство — и могут определить, какие пути подходят с учётом вашей биографии, гражданства и структуры вашей компании. Настоящая статья содержит общую информацию и не является юридической консультацией по какому-либо конкретному делу.
Часто задаваемые вопросы
1. Существует ли в Соединенных Штатах виза для стартапов?
Нет. В Соединенных Штатах не существует специальной визы для стартапов. Основатели компаний используют существующие категории, такие как O-1A, E-2, L-1A, H-1B или «International Entrepreneur Parole», и зачастую стремятся получить грин-карту по категориям EB-1A или EB-2 NIW для получения постоянного вида на жительство.
2. Какая виза лучше всего подходит для основателя стартапа?
Выбор оптимальной визы зависит от вашей ситуации. Основатели, пользующиеся широкой известностью, часто выбирают визу O-1A; граждане стран, с которыми заключены соответствующие соглашения, располагающие собственным капиталом, — визу E-2; а основатели, имеющие действующую компанию за рубежом, — визу L-1A.
3. Может ли мой собственный стартап выступить спонсором при оформлении моей визы?
Да, во многих случаях. Согласно рекомендациям USCIS, компания, владельцем которой вы являетесь, может подать ходатайство о выдаче вам визы O-1A, а действующие правила по визе H-1B допускают подачу ходатайств от компаний, контролируемых их учредителями. Компания должна быть отдельным юридическим лицом, осуществляющим реальную коммерческую деятельность и предусматривающим для вас реальную должность.
4. Какую сумму необходимо инвестировать для получения визы для основателей?
Это зависит от категории. Для виз O-1A и H-1B личные инвестиции не требуются, а для визы L-1A не установлен фиксированный минимум, хотя при открытии нового офиса необходимо предоставить доказательства наличия помещений и достаточного финансирования для его функционирования. Для визы E-2 требуется значительная сумма, соразмерная масштабам бизнеса, при этом фиксированного минимума не существует. Для получения визы «Entrepreneur Parole» требуется 311 071 доллар США от квалифицированных инвесторов, а не от учредителя.
5. Могу ли я получить грин-карту в качестве учредителя без спонсора-работодателя?
Да. Как категория EB-1A, так и категория EB-2 NIW допускают самостоятельное подание заявления. Вы подаете заявление от своего имени и должны доказать либо наличие у вас исключительных способностей, либо то, что ваша деятельность имеет общенациональное значение.
6. Сколько времени занимает оформление визы для учредителя?
Сроки рассмотрения варьируются от нескольких недель до многих месяцев. Заявления по категориям O-1A и L-1A, поданные с ускоренным рассмотрением, рассматриваются USCIS в течение 15 рабочих дней; сроки рассмотрения заявлений по категории E-2 зависят от консульства, а рассмотрение дел о получении грин-карты зачастую занимает год или более.
7. Могу ли я открыть компанию в США, имея туристическую визу или разрешение ESTA?
В качестве делового посетителя вы можете учредить компанию, встречаться с инвесторами и вести переговоры по заключению договоров. Вы не можете управлять повседневной деятельностью компании или выполнять производственные обязанности до тех пор, пока не получите статус, дающий право на трудоустройство.
8. Имеет ли мой супруг право на работу по визе для учредителей?
Это зависит от категории. Супруги обладателей виз E-2 и L-2, как правило, имеют право на работу в рамках своего статуса, а супруги лиц, получивших разрешение на пребывание в качестве предпринимателей, могут подать заявление на получение разрешения на работу. Супруги обладателей визы O-1 не имеют права на работу, а большинство супругов, имеющих визу H-4, получают такое право лишь в ограниченных случаях.