Si votre entreprise assure des échanges de biens, de services ou de technologies entre les États-Unis et votre pays d'origine, le visa E-1 « Treaty Trader » peut vous permettre de résider à Miami et de gérer ces activités depuis cette ville. Le visa E-1 est un visa de non-immigrant destiné aux ressortissants de pays ayant conclu avec les États-Unis un traité de commerce et de navigation éligible ; son octroi dépend du volume et de la régularité de vos échanges commerciaux plutôt que du montant de votre apport en capital. Chez Stelmakh & Associates, nous aidons les commerçants, les sociétés commerciales et leurs collaborateurs clés à Miami à évaluer leur éligibilité, à rassembler les pièces justificatives attendues par les agents et à présenter un dossier solide.
La catégorie E-1 permet à un ressortissant étranger d’entrer aux États-Unis dans le seul but d’exercer une activité commerciale substantielle, principalement entre les États-Unis et le pays signataire du traité dont il est ressortissant. Le terme « commerce » est interprété au sens large : il couvre les biens matériels, mais aussi les services, le transfert de technologie, les activités bancaires, les assurances, les transports, le tourisme et certaines activités de communication.
Deux caractéristiques rendent le visa E-1 particulièrement attractif pour les chefs d’entreprise de Miami. Aucun montant d’investissement n’est exigé ; ainsi, un cabinet de conseil exportant des services professionnels peut y prétendre au même titre qu’une entreprise expédiant des conteneurs via PortMiami. De plus, le visa est renouvelable indéfiniment tant que les activités commerciales éligibles se poursuivent, l’admission étant accordée pour une durée maximale de deux ans à chaque fois. En contrepartie, le statut E-1 est lié à une seule entreprise et à une seule fonction, ne mène pas directement à la résidence permanente et implique l’intention de quitter le territoire à l’expiration de ce statut. Notre présentation des conditions d’obtention du visa de commerçant au titre d’un accord de traité aborde le cadre réglementaire de manière plus détaillée.
Nationalité visée par le traité. Vous devez être ressortissant d’un pays ayant conclu un traité éligible avec les États-Unis. Lorsque le demandeur est une société, au moins 50 % de son capital doit être détenu par des ressortissants de ce pays signataire du traité.
Les salariés d’un commerçant relevant d’un accord bilatéral peuvent également bénéficier du statut E-1, mais ils doivent avoir la même nationalité que le commerçant principal ou la société éligible, et occuper un poste de direction ou de supervision, ou posséder des compétences spécialisées indispensables à l’entreprise. Les postes ordinaires, qu’ils soient qualifiés ou non, ne sont pas éligibles, et les agents chargés de l’examen des dossiers vérifient ce point avec minutie.
Les conjoints et les enfants célibataires âgés de moins de 21 ans peuvent accompagner le demandeur principal, quelle que soit leur nationalité. Les conjoints titulaires d’un visa E-1 sont autorisés à travailler dans le cadre de leur statut, ce qui revêt une importance capitale pour les familles s’installant à Miami avec un seul visa éligible. Les enfants peuvent fréquenter l’école, mais ne sont pas autorisés à exercer une activité professionnelle.
Aucun seuil chiffré n’est mentionné dans la réglementation, et c’est cette ambiguïté qui pose problème dans la plupart des demandes. Les agents évaluent la structure des échanges, et non un chiffre isolé ; l’objectif est donc de faire en sorte que cette structure ne puisse pas être mal interprétée.
Un critère de référence utile : de nombreux dossiers approuvés font état de dizaines de transactions distinctes s'étalant sur au moins douze mois. Une petite entreprise effectuant des transactions fréquentes et régulières présente souvent un profil plus favorable qu'une grande entreprise qui repose sur deux contrats colossaux.
Miami se trouve au cœur des échanges commerciaux entre l'Amérique du Nord, l'Amérique latine et les Caraïbes, et cette situation géographique détermine le volume de dossiers E-1 traités ici. Le port de Miami et l’aéroport international de Miami traitent une part substantielle des échanges commerciaux des États-Unis avec cette région, tandis que l’écosystème local composé de transitaires, de courtiers en douane et de spécialistes du financement du commerce facilite la gestion d’une activité transfrontalière depuis un bureau situé à Miami. Pour les ressortissants des pays signataires de l’accord, à savoir l’Espagne, l’Italie, la Colombie, l’Argentine, le Japon et le Royaume-Uni, une implantation à Miami raccourcit les chaînes d’approvisionnement et permet à la direction d’être à quelques heures seulement de ses fournisseurs et clients. Les chefs d’entreprise qui souhaitent avoir une vue d’ensemble du paysage américain en matière d’immigration professionnelle trouveront peut-être également utile de consulter notre guide destiné aux fondateurs étrangers qui souhaitent intégrer l’écosystème des start-ups aux États-Unis.
Vérifiez que vous remplissez les conditions d’éligibilité au titre de la convention. Assurez-vous que votre nationalité est éligible et que votre participation au capital satisfait au critère des 50 %.
Vérifiez l’historique de vos transactions. Récupérez les données relatives aux transactions des douze à vingt-quatre derniers mois et calculez la part attribuable au corridor fiscal prévu par la convention.
Élaborez un argumentaire commercial. Préparez une note explicative présentant le modèle économique, les flux commerciaux, votre rôle et les raisons pour lesquelles l’entreprise n’est pas marginale.
Préparez les documents à déposer. Les demandeurs se trouvant à l’étranger doivent remplir le formulaire DS-160 et joindre le dossier d’enregistrement pour le visa électronique exigé par le consulat. Les demandeurs déjà présents aux États-Unis et bénéficiant d’un statut valide peuvent, à la place, demander un changement de statut à l’aide du formulaire I-129.
Enregistrez l’entreprise. De nombreux postes consulaires exigent que l’entreprise soit enregistrée en tant qu’entité éligible au visa E-1 avant que les demandeurs puissent prendre rendez-vous pour un entretien.
Se présenter à l’entretien. Les agents interrogent minutieusement les demandeurs sur le volume des échanges commerciaux, la structure de propriété et les fonctions occupées ; il est donc essentiel de bien se préparer.
Maintenez votre statut à jour. Veillez à ce que vos documents commerciaux soient à jour, car vous aurez besoin d’un dossier actualisé lors du renouvellement.
Le visa E-1 repose sur des échanges commerciaux substantiels et continus, tandis que le visa E-2 repose sur un investissement en capital substantiel et à risque. Aucune de ces deux catégories ne fixe de seuil monétaire, bien que le principe de proportionnalité s’applique au visa E-2. Les entreprises d’import-export et les exportateurs de services relèvent généralement du visa E-1 ; les acquéreurs de franchises et les repreneurs d’entreprises relèvent plus souvent du visa E-2. La liste des pays signataires du traité pour le visa E-1 est plus restreinte que celle du visa E-2. Les deux visas sont renouvelables indéfiniment : le visa E-1 tant que les échanges commerciaux se poursuivent et le visa E-2 tant que l’entreprise est en activité.
Certaines entreprises remplissent les conditions requises pour les deux programmes, et le choix le plus judicieux dépend de la structure de leur capital et de leurs revenus. Les clients qui envisagent une voie fondée sur le capital comparent souvent le visa E-1 à la voie de l’investisseur au titre du traité E-2, tandis que les investisseurs plus importants se tournent parfois vers le programme d’investisseur immigrant EB-5, qu’ils considèrent comme une voie directe vers la carte verte.
La quasi-totalité de ces problèmes peuvent être résolus avant le dépôt de la demande et très peu après un refus ; c'est pourquoi il vaut mieux procéder à un examen précoce de l'éligibilité plutôt que de se précipiter pour déposer une demande. Les dirigeants qui se trouvent déjà aux États-Unis dans le cadre d'une autre catégorie devraient examiner comment la gestion d'une entreprise sous le régime H-1B s'articule avec leur projet de visa conventionnel avant de changer de cap.
Nous commençons par une évaluation honnête de votre éligibilité plutôt que par le dépôt d’une demande. Si votre expérience professionnelle n’est pas encore suffisante, nous vous indiquerons ce qui doit changer et à quel moment vous pourrez présenter une nouvelle demande. Si elle l’est, nous constituons le dossier documentaire, rédigeons la note explicative, vous préparons, vous et vos employés, à l’entretien consulaire, et gérons l’enregistrement auprès du consulat. Notre gamme complète de services d’immigration aux États-Unis couvre également les catégories dont les commerçants relevant d’un traité ont souvent besoin par la suite, notamment les transferts L-1, les visas O-1 pour les fondateurs accomplis et les cartes vertes basées sur l’emploi.
En résumé, le visa E-1 « Treaty Trader » permet à un ressortissant d’un pays signataire éligible de résider à Miami et de gérer des échanges commerciaux importants et réguliers entre les États-Unis et son pays d’origine. Aucun montant d’investissement n’est exigé ; plus de la moitié des échanges internationaux de l’entreprise doit s’effectuer entre les deux pays ; l’entreprise doit être détenue à au moins 50 % par des ressortissants des pays signataires du traité ; et le statut est accordé pour une durée maximale de deux ans à chaque fois, avec des renouvellements illimités tant que les échanges se poursuivent. Les dossiers les plus solides à Miami reposent sur un historique de transactions cohérent et bien documenté plutôt que sur un seul contrat phare. Si vous êtes prêt à faire examiner votre historique commercial, Stelmakh & Associates peut évaluer votre éligibilité, identifier les lacunes à combler en priorité et élaborer une stratégie de dépôt de dossier. Outre Miami, nous accompagnons les commerçants relevant d’un accord et les chefs d’entreprise à Chicago, Austin, San Francisco, Seattle et New York.
Les délais varient selon le consulat. L'enregistrement d'une société en tant qu'entreprise éligible au visa E-1 prend généralement plusieurs semaines, et les disponibilités pour les entretiens varient considérablement d'un consulat à l'autre. Les demandeurs déjà présents aux États-Unis qui sollicitent un changement de statut via le formulaire I-129 sont soumis aux délais de traitement standard de l'USCIS pour ce formulaire, avec possibilité de traitement prioritaire. La constitution du dossier commercial prend généralement plus de temps que la phase administrative, il est donc conseillé de commencer par là.
Non. La réglementation ne fixe aucun montant en dollars. Les agents évaluent si les échanges commerciaux sont réguliers et d'un volume suffisant au regard de la nature de l'activité, ce qui signifie qu'une société de services ayant des contrats mensuels réguliers peut satisfaire à cette exigence même si ses chiffres semblent modestes par rapport à ceux d'un importateur de matières premières.
Oui, mais uniquement si des échanges commerciaux ont déjà lieu au moment de la demande. Une entité nouvellement créée à Miami, disposant de contrats signés, d’expéditions effectuées et d’un historique de transactions documenté, a de réelles chances d’y parvenir. Ce n’est pas le cas d’une entité disposant d’un plan d’affaires mais n’ayant encore réalisé aucune transaction commerciale.
La liste E-1 est gérée par le Département d’État américain et est plus restreinte que la liste E-2. Elle comprend de nombreux pays d’Europe, d’Asie et d’Amérique latine, mais exclut plusieurs grandes économies. La première étape consiste toujours à vérifier que votre nationalité est éligible, en particulier pour les personnes ayant la double nationalité qui peuvent choisir sous quel passeport présenter leur demande.
Oui. Les conjoints titulaires d'un visa E-1 sont autorisés à travailler en vertu de leur statut et peuvent travailler pour n'importe quel employeur aux États-Unis. Les enfants de moins de 21 ans peuvent s'inscrire à l'école, mais ne sont pas autorisés à travailler.
Pas directement. Le visa E-1 relève d’une catégorie de visa non-immigrant qui exige l’intention de quitter le territoire à l’expiration du statut. De nombreux commerçants relevant d’un accord de traité finissent par passer à une catégorie d’immigrant fondée sur l’emploi, telle que l’EB-1C pour les cadres de multinationales ou l’EB-5 pour les investisseurs éligibles, mais il s’agit d’une demande distincte nécessitant une préparation spécifique.
Le visa L-1 permet de muter un salarié existant d’une société étrangère apparentée vers une filiale américaine et nécessite l’existence d’une relation d’affiliation éligible ainsi qu’une année d’ancienneté à l’étranger. Le visa E-1 exige la nationalité d’un pays signataire d’un traité et l’existence d’échanges commerciaux substantiels, sans obligation de mutation d’entreprise ni d’ancienneté préalable. Les entreprises disposant à la fois d’une société mère étrangère et d’échanges commerciaux importants avec les États-Unis peuvent parfois prétendre à l’une ou l’autre de ces deux voies.
Les refus consulaires ne peuvent pas faire l'objet d'un recours officiel, mais vous pouvez présenter une nouvelle demande en fournissant des éléments de preuve plus solides. La démarche la plus efficace consiste généralement à identifier précisément l'élément qui a fait défaut (qu'il s'agisse du volume des échanges commerciaux, du ratio des échanges principaux, de la structure de propriété ou de la démonstration du caractère essentiel de l'employé) et à reconstituer le dossier avant de présenter une nouvelle demande. Il est recommandé de faire examiner les motifs du refus par un avocat avant toute nouvelle tentative.
Service on our main number has been restored. Please call us at our main number:
+1 (206) 605-0550Thank you for your patience during the transition.