La economía de Miami se nutre del talento transfronterizo, y gran parte de ese talento llega desde Canadá y México con el visado TN. Si eres un profesional canadiense o mexicano con un título que cumple los requisitos y una oferta de trabajo en el sur de Florida, la categoría TN suele ser la forma legal más rápida de empezar a trabajar, a veces en cuestión de días en lugar de meses. En Stelmakh & Associates, ayudamos a ingenieros, contables, profesionales sanitarios y otras profesiones incluidas en el USMCA a conseguir el estatus TN y a desarrollar carreras profesionales duraderas en todo el condado de Miami-Dade.
El visado TN se deriva del Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá, que sustituyó al TLCAN el 1 de julio de 2020, manteniendo el mismo marco del visado TN para los profesionales canadienses y mexicanos. Permite a los ciudadanos de esos dos países trabajar para una empresa estadounidense en alguna de las profesiones que figuran en una lista definida, sin los tiempos de espera ni la incertidumbre que suelen acompañar a muchas otras categorías de visados de trabajo.
Hay algunas características que hacen que el TN resulte especialmente atractivo para los profesionales que se trasladan a Miami:
Hay tres requisitos fundamentales en todos los casos de TN, y cada uno de ellos requiere una documentación sólida antes de presentar la solicitud.
Solo pueden optar a ello los ciudadanos de Canadá o México. Los residentes permanentes de cualquiera de estos dos países que tengan la ciudadanía de otro país no cumplen los requisitos para el estatus TN y deben buscar otra categoría de visado.
Tu puesto debe pertenecer a una de las categorías profesionales establecidas en el convenio. Entre los puestos que más suelen ofrecer las empresas de Miami se encuentran:
Si quieres ver un desglose completo de todas las categorías que cumplen los requisitos y los títulos que se exigen en cada una, echa un vistazo a nuestra guía detallada con la lista completa de profesiones que cumplen los requisitos del USMCA.
La mayoría de las profesiones en Tennessee exigen, como mínimo, una licenciatura en un campo muy relacionado, aunque algunas aceptan, en su lugar, una licencia específica o una combinación concreta de formación y experiencia laboral. La titulación tiene que encajar claramente con las tareas diarias del puesto. Un título que solo tenga una relación lejana con el puesto es una de las razones más comunes por las que una solicitud se complica.
La posición de Miami como puerta de entrada entre Norteamérica y Latinoamérica genera una demanda constante de talento bilingüe y transfronterizo, y el estatus TN suele ser el visado preferido para cubrir esa necesidad. A los ingenieros canadienses les atrae el continuo crecimiento de la construcción y las infraestructuras de la región. Los contables y analistas financieros mexicanos encuentran oportunidades en los bancos internacionales y las empresas de comercio que se concentran en Brickell. Los centros sanitarios de todo el condado de Miami-Dade contratan habitualmente a enfermeros y profesionales sanitarios auxiliares canadienses y mexicanos para satisfacer la creciente demanda de pacientes. Como la categoría TN se tramita rápido y no hace falta ganar un sorteo, permite a las empresas de Miami contratar a profesionales cualificados en un plazo realista.
El proceso para obtener el estatus TN varía en función de tu nacionalidad y del lugar donde vivas actualmente.
Los ciudadanos canadienses suelen presentar su solicitud directamente en un puerto de entrada de EE. UU., un paso fronterizo terrestre o una estación de preautorización en el aeropuerto, mostrando su documentación a un agente de Aduanas y Protección Fronteriza. En muchos casos, si la documentación está completa y bien organizada, la decisión se toma el mismo día, y no hace falta presentar ninguna solicitud previa ante el USCIS, aunque el empleador puede optar por hacerlo de todos modos para mayor seguridad.
Los ciudadanos mexicanos siguen un procedimiento diferente. Primero tienen que solicitar el sello de visado TN en una embajada o consulado de EE. UU., acudir a una entrevista y recibir el visado antes de viajar a un puerto de entrada de EE. UU. para que te admitan con el estatus TN.
Hay una tercera vía para los profesionales que ya están en Estados Unidos y necesitan cambiar de estatus, ampliar su estancia o cambiar de empresa: presentar el formulario I-129 ante el USCIS. Esta vía también se puede combinar con la tramitación urgente, que garantiza una decisión —ya sea aprobación, denegación o solicitud de pruebas— en un plazo de 15 días laborables.
Cada solicitud de TN es diferente, pero la mayoría de las que se aprueban incluyen:
Los profesionales que están sopesando sus opciones suelen comparar la visa TN con la categoría de ocupaciones especializadas de la visa H-1B, que sí tiene un límite anual y un proceso de selección competitivo. El hecho de que la visa TN no tenga sorteo supone una ventaja importante para los candidatos que cumplen los requisitos para una de las profesiones incluidas en la lista.
Para los empleados que se trasladan dentro de una empresa global, la transferencia por vía intrainterempresarial puede ser una opción más adecuada que el visado TN, sobre todo cuando el puesto no aparece en la lista del USMCA. Además, los profesionales con un historial de logros significativos en su campo a veces pueden optar por la categoría de visado por «capacidad extraordinaria», que ofrece más flexibilidad en cuanto a las funciones del puesto, pero requiere una mayor solidez en las pruebas que se presenten. Elegir la categoría adecuada desde el principio puede ahorrarte meses de retrasos que se podrían evitar.
Aunque el visado TN es una de las categorías de visado de trabajo más accesibles, a veces te lo deniegan. Los problemas que vemos con más frecuencia son:
Cuando el USCIS o un agente de fronteras te haga preguntas de seguimiento, la respuesta tiene que ser precisa y estar bien documentada. Nuestros abogados tienen mucha experiencia en gestionar solicitudes de pruebas y en reforzar un expediente para que aborde todas las dudas de forma directa.
El estatus TN es, por su propia naturaleza, temporal, y no cuenta con las protecciones contra la «doble intención» que sí tienen categorías como la H-1B. Eso significa que intentar conseguir abiertamente la tarjeta verde mientras tienes el estatus TN puede darte problemas a la hora de renovarlo o volver a entrar al país. No te cierra las puertas a la residencia permanente. Simplemente significa que el plan a largo plazo hay que planificarlo con cuidado y en el momento adecuado.
Muchos profesionales con visado TN en Miami acaban optando por una tarjeta verde basada en el empleo, gracias a su título de posgrado o a sus habilidades excepcionales, mientras que otros eligen una vía basada en logros extraordinarios en su campo. Planificar esa estrategia desde el principio evita que una decisión a corto plazo sobre el visado TN te perjudique a la hora de solicitar la residencia en el futuro.
Trabajamos con solicitantes de visados TN y sus empresas en Miami, Coral Gables, Brickell, Doral, Aventura y toda la región del sur de Florida, incluyendo Fort Lauderdale y Boca Ratón. Tanto si eres un ingeniero canadiense que se incorpora a una empresa de construcción de Doral como si eres un analista financiero mexicano que empieza a trabajar en Brickell, diseñamos cada estrategia en función de tu profesión, tu empresa y tus plazos.
Un visado TN puede abrirte las puertas a una carrera profesional en Miami más rápido que casi cualquier otra categoría de visado de trabajo, pero solo si la solicitud se prepara correctamente desde el principio. En Stelmakh & Associates, nuestros abogados han ayudado a profesionales canadienses y mexicanos con sus solicitudes de visado TN, las negociaciones con los empleadores y la planificación de la inmigración a largo plazo, y estamos listos para hacer lo mismo por ti. Ponte en contacto con nuestro equipo para concertar una consulta y elaborar un plan claro para tu traslado a Miami.
También colaboramos con profesionales y empresas de Chicago, Austin, San Francisco, Seattle y Nueva York, y aplicamos el mismo enfoque minucioso y personalizado a cada caso, independientemente del lugar al que te vayas a trasladar.
Los ciudadanos canadienses que presenten su solicitud en un punto de entrada suelen recibir una resolución el mismo día. Los ciudadanos mexicanos tienen que pasar primero por una entrevista consular, que puede tardar desde unas semanas hasta un par de meses, dependiendo de la disponibilidad de citas.
Sí. Si presentas tu solicitud ante el USCIS mediante el formulario I-129, puedes solicitar la tramitación urgente, que garantiza una resolución en un plazo de 15 días laborables.
Sí. La categoría TN requiere que ya tengas un puesto de trabajo acordado con una empresa estadounidense en una profesión que cumpla los requisitos. No puedes entrar con un visado TN y buscar trabajo después.
No automáticamente. Los familiares a cargo de un titular de un visado TD pueden vivir y estudiar en EE. UU., pero necesitan un permiso de trabajo independiente y por separado si quieren trabajar.
No. El estatus TN se puede renovar por periodos de tres años de forma indefinida, siempre y cuando el trabajo siga siendo temporal y sigas cumpliendo los requisitos de elegibilidad.
En general, no. La normativa del visado TN no te permite solicitar un puesto en una empresa de la que seas el único propietario o en la que tengas el control. El trabajo debe ser con un empleador o cliente estadounidense independiente.
Que te denieguen la entrada en el puerto de entrada no significa necesariamente que sea definitivo. Con la documentación adecuada, muchos solicitantes pueden solucionar el problema y volver a presentar la solicitud, o solicitar el estatus TN por otra vía.
No directamente, ya que el visado TN es una categoría temporal con un único objetivo. Sin embargo, muchos titulares de un visado TN acaban cumpliendo los requisitos para obtener una tarjeta verde por motivos laborales una vez que tienen claros sus planes a largo plazo y han planificado bien los plazos.
Service on our main number has been restored. Please call us at our main number:
+1 (206) 605-0550Thank you for your patience during the transition.