Abogado especializado en visados TN en Austin
Si eres un profesional canadiense o mexicano con una oferta de trabajo en Austin, el visado TN suele ser la forma más rápida y económica de empezar a trabajar legalmente en Estados Unidos. A diferencia del H-1B, la categoría TN no tiene límite anual ni sorteo, y los ciudadanos canadienses a veces pueden recibir la aprobación el mismo día en un punto de entrada. El corredor tecnológico de Austin, su industria de fabricación de semiconductores y su economía basada en la investigación universitaria atraen a un flujo constante de ingenieros, científicos, contables y otros profesionales cualificados tanto del norte como del sur de la frontera, y la visa TN suele ser la vía más rápida para que puedan empezar a trabajar.
En Stelmakh & Associates, ayudamos a profesionales canadienses y mexicanos a conseguir el estatus TN para puestos de trabajo en Austin y a evitar las lagunas en la documentación que suelen provocar retrasos o denegaciones.
¿Qué es el visado TN?
El visado TN se creó en el marco del Tratado de Libre Comercio de América del Norte y sigue vigente hoy en día bajo su sucesor, el Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá, que entró en vigor en julio de 2020. Permite a los ciudadanos de Canadá y México trabajar en Estados Unidos en una lista concreta de profesiones para un empleador que necesite sus habilidades.
Hay algunas características que hacen que esta categoría resulte especialmente atractiva para los profesionales que se trasladan a Austin:
- No hay límite anual ni sorteo, así que los plazos de aprobación son mucho más predecibles que los del visado H-1B
- El permiso se concede por periodos de hasta tres años, renovables indefinidamente
- Los ciudadanos canadienses suelen poder solicitarlo directamente en un punto de entrada, mientras que los mexicanos deben hacerlo a través de un consulado de EE. UU.
- Los cónyuges e hijos pueden acompañar al trabajador principal con el estatus de dependiente TD
¿Quién puede solicitar un visado TN?
Para poder solicitarla, tienes que cumplir tres requisitos, y cada uno de ellos debe estar bien documentado antes de presentar la solicitud.
Requisito de ciudadanía
Solo los ciudadanos de Canadá y México pueden acogerse a esta categoría. Los residentes permanentes de esos países y las personas con doble nacionalidad que tengan la ciudadanía de otro país no cumplen los requisitos y deben buscar otra vía para obtener un visado.
Una profesión que cumpla los requisitos
El puesto debe figurar en la lista de profesiones del USMCA. Esa lista es amplia, y los puestos que vemos con más frecuencia entre los solicitantes de Austin incluyen ingenieros, analistas de sistemas informáticos, científicos, contables, consultores de gestión y profesores universitarios. Para ver el desglose completo de los puestos elegibles y las titulaciones que requiere cada uno, echa un vistazo a nuestra guía de las profesiones cubiertas por el USMCA.
La formación y las titulaciones adecuadas
La mayoría de las profesiones del visado TN exigen, como mínimo, una licenciatura en un campo relevante, aunque algunas aceptan, en su lugar, una licencia profesional o una combinación concreta de formación y experiencia. Las titulaciones deben ajustarse realmente a las funciones del puesto que se ofrece. Una titulación que solo tenga una relación indirecta con el trabajo es una de las razones más comunes por las que se atasca una solicitud de visado TN que, por lo demás, sería sólida.
Cómo funciona el proceso TN para los canadienses y los mexicanos
Todo el asunto gira casi exclusivamente en torno a la ciudadanía.
Los ciudadanos canadienses presentan la documentación necesaria directamente a la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza en un puerto de entrada o en un puesto de preautorización y, en muchos casos, reciben una respuesta el mismo día. No hace falta presentar ninguna solicitud previa al USCIS, aunque tu empresa puede optar por presentar una con antelación.
Los ciudadanos mexicanos solicitan el sello de la visa TN en un consulado de EE. UU. antes de viajar. Para ello, hay que rellenar el formulario DS-160, concertar una entrevista y presentar toda la documentación necesaria. Como la evaluación consular puede variar según el funcionario, nuestro equipo te ayuda a preparar la documentación para esta fase del trámite consular, para que nada se deje al azar.
Los profesionales que ya estén en Estados Unidos con otro estatus pueden solicitar a USCIS que les conceda, prorrogue o cambie de empleador dentro del estatus TN presentando el formulario I-129.
¿Qué documentos suele hacer falta?
Cada caso es diferente, pero la mayoría de las solicitudes de visado TN para empresas de Austin se basan en:
- Prueba de ciudadanía canadiense o mexicana, como un pasaporte válido
- Una carta de apoyo detallada del empleador en la que se describan el puesto, las funciones y la duración del empleo
- Títulos universitarios, expedientes académicos y una evaluación de credenciales si el título se obtuvo fuera de EE. UU.
- Licencias o certificaciones profesionales relevantes para la ocupación
- Un currículum que relacione claramente tu experiencia con la profesión indicada
Plazos de tramitación de los visados TN en Austin
Los ciudadanos canadienses que presenten su solicitud en un punto de entrada suelen recibir una respuesta en un día. Los ciudadanos mexicanos deben tener en cuenta que la cita en el consulado puede tardar varias semanas, y que, una vez aprobada, la expedición del visado se hará a continuación.
En el caso de las solicitudes presentadas ante el USCIS, la tramitación estándar del formulario I-129 tarda actualmente unos meses de media. Los empleadores que necesiten una respuesta más rápida pueden solicitar la tramitación urgente, que garantiza una decisión sobre la solicitud I-129 en un plazo de 15 días laborables a cambio de una tasa adicional del gobierno. La tramitación urgente acelera el plazo de resolución, pero no influye en el resultado del caso.
Visado TN frente a otras opciones de visado de trabajo en Austin
Muchos profesionales que están valorando sus opciones comparan la visa TN con la H-1B. La visa TN evita por completo la incertidumbre del juego de las cuotas anuales de la H-1B, aunque los candidatos que quieran optar por esa categoría de ocupación especializada pueden consultar nuestra guía sobre los requisitos y el patrocinio de la visa H-1B.
El visado TN no es la única opción. A los profesionales que se trasladan dentro de una organización global les puede convenir más un visado de traslado dentro de la empresa para directivos y personal con conocimientos especializados, mientras que aquellos con un historial de logros realmente excepcional en su campo a veces pueden optar por la categoría de visado por habilidades extraordinarias. Elegir la opción adecuada desde el principio te ahorra tiempo y dinero.
Errores habituales con el visado TN que te ayudamos a evitar
La visa TN se considera una de las categorías laborales más accesibles, pero aún así hay denegaciones. Los problemas que vemos con más frecuencia son:
- Cartas de apoyo poco claras que no relacionan las funciones del puesto con una profesión incluida en el USMCA
- Lagunas en las titulaciones, como un título en un campo que solo tiene una relación indirecta con el puesto que te ofrecen
- Preocupaciones relacionadas con el trabajo por cuenta propia, ya que las normas de la visa TN prohíben que te patrocines a ti mismo a través de una empresa de tu propiedad o bajo tu control
- Preguntas sobre tus intenciones, ya que la visa TN es una categoría temporal y los funcionarios esperan que tu estancia siga siendo no permanente
Cuando un funcionario pide más información, la respuesta tiene que ser precisa y completa. Nuestros abogados tienen mucha experiencia a la hora de responder de forma eficaz a una solicitud de pruebas y de reformular una petición para que aborde todas las cuestiones planteadas.
Planificar más allá del estatus TN
El visado TN, por su propia naturaleza, es temporal y no conlleva la doble intención que sí tiene el H-1B. Eso no descarta la posibilidad de conseguir la tarjeta verde; simplemente significa que hay que planificar y estructurar el camino con cuidado. Algunos profesionales que viven en Austin acaban optando por la vía patrocinada por la empresa para conseguir la tarjeta verde, mientras que otros se basan en sus propios logros para presentar una solicitud por cuenta propia. Planificar la estrategia a largo plazo desde el principio evita que una decisión a corto plazo relacionada con el visado TN complique una futura solicitud de inmigración.
Por qué los profesionales de Austin eligen nuestro bufete
Nuestra abogada directora, Katya Stelmakh, lleva ejerciendo en el ámbito del derecho de inmigración empresarial desde 2006 y ha desarrollado una estrategia para cada caso basada en la profesión concreta de cada cliente, su empresa y su calendario, en lugar de usar una plantilla estándar para todos. Nos adelantamos a las preguntas que probablemente te plantee un funcionario antes incluso de presentar la solicitud, y te mantenemos informado en cada fase del proceso.
Ayudamos a los solicitantes de visados TN en toda la zona de Austin
Trabajamos con ingenieros, desarrolladores de software, contables y científicos de todo el corredor tecnológico de Austin, desde el centro y el este de Austin hasta The Domain, Round Rock, Cedar Park y Georgetown. Tanto si eres un ingeniero de software canadiense que se incorpora a una empresa en los campus tecnológicos de The Domain como si eres un contable mexicano que se traslada a una empresa del centro, diseñamos cada estrategia de visado TN en función de tu profesión específica y de tu empresa.
Empieza tu proceso para conseguir el visado TN en Austin
En resumen, el visado TN permite a los profesionales canadienses y mexicanos que cumplan los requisitos trabajar en Austin sin límite anual, sin sorteo ni la espera de varios años que suelen exigir otras categorías laborales, siempre que la oferta de trabajo, el título universitario y la carta de apoyo se ajusten claramente a una de las profesiones incluidas en el USMCA. Como los funcionarios examinan minuciosamente las descripciones de los puestos y las credenciales, cualquier pequeña inconsistencia en la solicitud puede convertir un trámite rutinario en un retraso prolongado o en una denegación directa.
En Stelmakh & Associates, hemos asesorado a profesionales en trámites de visados TN, H-1B, O-1 y de tarjeta verde para clientes de todo el país, y aplicamos ese mismo nivel de preparación a cada solicitud que gestionamos en Austin. Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera, ponte en contacto con nosotros para concertar una consulta y diseñar una estrategia de visado TN que se adapte a tu profesión, a tu empresa y a tus plazos.
Ayudamos habitualmente a profesionales que se trasladan a Chicago, Austin, San Francisco, Seattle y Nueva York.
Preguntas frecuentes
Los ciudadanos canadienses que soliciten el visado en un punto de entrada suelen recibir una respuesta el mismo día. Los ciudadanos mexicanos deben contar con varias semanas para concertar una cita en el consulado antes de que se expida el visado. Las solicitudes presentadas ante el USCIS tardan unos meses con el trámite estándar, o 15 días laborables con el trámite urgente.
Tu pareja e hijos pueden acompañarte con el estatus de dependiente TD, pero este estatus no te da derecho a trabajar por sí solo. Muchas parejas buscan una categoría de visado independiente que permita trabajar si el empleo es una prioridad para la familia.
No. El estatus TN se puede renovar por periodos de tres años de forma indefinida, siempre y cuando el puesto siga siendo de carácter temporal y sigas cumpliendo los requisitos de elegibilidad correspondientes.
Sí. La categoría TN requiere que tengas un puesto de trabajo ya acordado con un empleador estadounidense en una profesión que cumpla los requisitos. No puedes entrar en EE. UU. con el estatus TN y buscar trabajo después.
Que te la denieguen no significa necesariamente que se acabe todo. Con la documentación adecuada, la mayoría de los solicitantes pueden subsanar las deficiencias que provocaron la denegación y volver a solicitarla con un expediente más sólido y mejor organizado.
En general, no. Las normas de la visa TN prohíben utilizar una empresa de tu propiedad o bajo tu control para patrocinar tu propia solicitud. El puesto debe ser un trabajo real con un empleador o cliente estadounidense que no te pertenezca.
Sí, pero un nuevo empleador suele implicar una nueva solicitud o petición de visado TN, ya que el estatus TN está vinculado a un empleador y una profesión concretos, y no solo a la persona en sí.
No automáticamente. La TN es una categoría temporal de no inmigrante, así que para conseguir la tarjeta verde necesitas una estrategia aparte, que hay que planificar con cuidado para que no interfiera con tu estatus TN por el camino.