Чикаго постепенно становится одним из наиболее благоприятных мест в стране для создания компании. Здесь основатели могут воспользоваться обширным кадровым потенциалом местных университетов, зрелым сообществом инвесторов, а также затратами на ведение бизнеса, которые зачастую ниже, чем на побережьях. Однако для основателя, родившегося за рубежом, первый вопрос редко касается финансирования. Он проще и актуальнее: «Как мне на законных основаниях создать и управлять своей компанией из Чикаго?»
В законодательстве США не существует единой «стартап-визы». Вместо этого основатели компаний выбирают одну из нескольких категорий, каждая из которых имеет свои преимущества и недостатки. В данном руководстве разъясняются реальные варианты, их сравнение, а также то, как спланировать путь, который обеспечит защиту как вашей компании, так и вашего будущего в Соединенных Штатах.
Оптимальный вариант зависит от вашего гражданства, опыта ведения бизнеса, объема финансирования, а также от того, ведете ли вы уже бизнес за рубежом. В целом:
Со временем многие основатели сочетают два из этих подходов, а не полагаются только на один.
Иммиграция основателей стартапов представляет собой комплекс стратегий по получению виз и грин-карт, позволяющих владельцу компании проживать и работать в Соединенных Штатах в процессе развития бизнеса. Основная сложность заключается в том, что многие стандартные рабочие визы предполагают наличие работодателя, выступающего в качестве спонсора. Однако, будучи основателем, вы зачастую сами являетесь работодателем, и иммиграционные чиновники тщательно проверяют, насколько такая схема соответствует действительности.
Таким образом, эффективная стратегия начинается с вашей истории. Сотрудники иммиграционной службы хотят увидеть, чего вы уже достигли, как устроена ваша компания, кто ею управляет и почему ваше пребывание в Соединенных Штатах приносит пользу экономике. Корпоративная документация, отчеты о финансировании и материалы в прессе — всё это становится доказательством для иммиграционных органов.
Чикаго предлагает необычное сочетание преимуществ. Такие программы, как «1871» в Merchandise Mart, mHUB для компаний, занимающихся разработкой аппаратного обеспечения, Центр Полски при Чикагском университете и «The Garage» при Северо-Западном университете, предоставляют компаниям, находящимся на ранней стадии развития, доступ к наставникам, помещениям и капиталу. Сильные стороны города в сферах финансовых технологий, технологий здравоохранения, логистики и передового производства также обеспечивают наличие реальных клиентов в непосредственной близости.
Эти связи в рамках экосистемы имеют значение и с точки зрения иммиграции. Рекомендательные письма от акселераторов, инвесторов и клиентов могут послужить подтверждением при подаче заявления по визе O-1A или в рамках дела, связанного с национальными интересами, а договор аренды, ведомости заработной платы и план найма местного персонала помогут продемонстрировать, что ваш бизнес является реальным и развивающимся. Кроме того, в Чикаго расположен крупный международный аэропорт О'Хара, что удобно для предпринимателей, часто находящихся в разъездах.
Виза O-1A является одним из наиболее гибких инструментов для основателей компаний. Вам не обязательно быть широко известной личностью. Вам необходимо продемонстрировать устойчивое признание на национальном или международном уровне в области науки, образования, бизнеса или спорта — либо посредством получения крупной награды, признанной на международном уровне, либо путем соответствия как минимум трем из восьми установленных критериев. Примеры включают:
Компания, принадлежащая самому основателю, может подать ходатайство через агента в США, что решает проблему «кто является моим работодателем?». Наши адвокаты по визам O-1A в Чикаго помогают основателям систематизировать эти доказательства в виде четкого и убедительного ходатайства. Чтобы подробнее узнать, как сотрудники иммиграционной службы оценивают предпринимателей, ознакомьтесь с нашим руководством о том, на что обращает внимание USCIS при рассмотрении дел основателей стартапов.
Если Вы являетесь гражданином страны, заключившей с Соединёнными Штатами договор E-2, эта виза может стать эффективным способом получения визы. Вы вкладываете значительную сумму в реальный, действующий бизнес, владеете не менее половины его доли или контролируете его, а также будете руководить им и развивать его. Инвестиции должны быть сопряжены с риском, а бизнес должен представлять собой нечто большее, чем просто средство к существованию.
Статус E-2 предоставляется на короткие сроки, но может продлеваться до тех пор, пока предприятие продолжает свою деятельность. Супруги обладателей визы E-2, как правило, имеют право на работу в рамках своего статуса. Если это соответствует вашей ситуации, проконсультируйтесь с адвокатом по вопросам инвесторской визы E-2 в Чикаго, прежде чем вкладывать средства в компанию, поскольку то, как и когда вы осуществляете инвестиции, влияет на ваше право на получение визы.
Если вы уже владеете компанией за рубежом или управляете ею, виза L-1A позволяет вам переехать в США для открытия филиала этой компании. Как правило, вам необходимо иметь как минимум один год соответствующего опыта работы за рубежом в течение последних трёх лет, а также представить конкретный план по открытию нового офиса, включая площади, финансирование и план найма персонала. Возможность продления визы зависит от темпов развития офиса. В нашем обзоре визы L-1 для открытия нового офиса стартапами подробно объясняется, какие доказательства ожидают сотрудники иммиграционной службы.
Программа H-1B основана на отношениях «работодатель-работник» и лотерее по распределению квот, которая в настоящее время отдаёт предпочтение должностям с более высокой заработной платой. Правила взимания сборов за новые заявления неоднократно менялись, поэтому перед планированием действий уточните актуальную стоимость. Основатели, контролирующие свою компанию, подвергаются дополнительной проверке, и отбор никогда не гарантируется. Данный вариант может оказаться эффективным в определенных ситуациях, например, когда компанией управляет совет директоров, финансируемый венчурным капиталом, однако большинство основателей считают другие варианты более надежными.
Правило для международных предпринимателей позволяет отдельным учредителям быстрорастущих стартапов, финансируемых инвесторами, подавать заявки на временное разрешение на работу в своей собственной компании. Данная программа имеет узкую сферу применения, носит дискреционный характер и не ведет напрямую к получению грин-карты. Подробности мы освещаем в нашей статье, посвященной программе «International Entrepreneur Parole».
| Вариант | Идеально подходит для | Основные требования | Ссылка на «Грин-карту» |
| O-1A | Опытные основатели из любой страны | Три из перечисленных критериев | Часто служит основанием для получения визы EB-1A или NIW |
| E-2 | Граждане стран, с которыми заключены договоры, осуществляющие инвестиции в бизнес | Значительные инвестиции с риском потери капитала | Отсутствие прямого пути |
| L-1A | Владельцы действующей иностранной компании | Один год работы за рубежом в связанной организации | Может послужить основанием для получения визы EB-1C |
| H-1B | Основатели компаний, находящихся под контролем сторонних лиц | Выбор специальности и квоты | При поддержке работодателя |
| Условия освобождения для предпринимателей | Быстрорастущие стартапы, получающие поддержку от инвесторов | Соответствующие критериям финансирования и роста | Прямых требований нет |
Временный статус позволяет вам начать свою деятельность, однако большинство основателей компаний в конечном итоге стремятся получить постоянное место жительства. Особое значение имеют два способа подачи самостоятельного ходатайства.
EB-1A (исключительные способности). Для этой категории не требуется ни предложения о работе, ни трудового сертификата. Вам необходимо подтвердить устойчивое признание своих заслуг на основе ряда критериев, после чего в ходе итоговой экспертизы будет рассмотрена вся ваша деятельность в целом. В нашем руководстве по программе EB-1A для предпринимателей подробно описано, как основатели компаний могут подтвердить соответствие каждому из этих критериев.
Отказ от требования трудового сертификата по категории EB-2 на основании национальных интересов. Для получения права на участие в этой программе вам необходимо, во-первых, иметь ученую степень или обладать исключительными способностями. Затем вам необходимо доказать, что предлагаемая вами работа имеет существенную ценность и национальное значение, что вы обладаете необходимыми качествами для её успешного продвижения и что, в целом, отказ от требования о наличии предложения о работе и трудового сертификата принесёт пользу Соединённым Штатам. Если ваша компания работает в таких сферах, как чистая энергия, медицинские технологии или производство критически важной продукции, отказ от требования в интересах национальной безопасности может стать для вас оптимальным решением.
Основатели иногда стремятся к достижению обеих целей, в зависимости от момента времени и убедительности доказательств.
Составьте перечень фактов. Укажите свою национальность, образование, предыдущие места работы, источники финансирования, публикации в прессе и любые зарубежные деловые интересы.
Определите структуру юридического лица. Решите, где зарегистрировать компанию и как будет распределена доля владения, поскольку доли контроля и владения влияют на оформление ряда виз.
Соотнесите факты с соответствующими категориями. Сравните приведенные выше варианты и определите оптимальные стратегии основного и резервного обеспечения.
Соберите подтверждающие документы. Соберите письма инвесторов, договоры, материалы СМИ, финансовую отчётность и убедительный бизнес-план.
Подайте документы и подготовьтесь. Подайте ходатайство или консульское заявление и подготовьте себя и свою команду к возможному собеседованию или запросу дополнительной информации.
Спланируйте получение грин-карты. Начните подготовку документов для получения постоянного вида на жительство, пока ваш временный статус ещё действует.
Если вы хотите быстро ознакомиться с доступными вам вариантами, наш тест на соответствие критериям для предпринимателей и инвесторов станет полезным первым шагом.
Многих проблем можно избежать благодаря заблаговременному планированию. Обратите внимание на следующие моменты:
Чтобы ответить на вопрос прямо: основатель компании в Чикаго, родившийся за рубежом, как правило, может работать в Соединённых Штатах по визе O-1A, E-2 или L-1A, а впоследствии может подать заявление на получение постоянного вида на жительство по категории EB-1A или EB-2 с освобождением от требований в интересах национальной безопасности. Правильный выбор зависит от вашего опыта, объема инвестиций и организационной структуры вашей компании, поэтому перед подачей заявления рекомендуется разработать индивидуальный план.
В компании «Stelmakh & Associates Inc» наши иммиграционные юристы помогают основателям преобразовать амбициозные бизнес-планы в тщательно подготовленные иммиграционные дела, основанные на фактических данных. Мы оказываем поддержку клиентам в Чикаго, Остине, Сан-Франциско, Нью-Йорке, Сиэтле и Майами, применяя одинаково тщательный подход, в основе которого лежит приоритет доказательств, при подготовке каждого заявления. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы обсудить ваши цели и спланировать дальнейшие действия.
В Соединённых Штатах не существует специальной визы для стартапов. Основатели компаний в Чикаго, как правило, используют визы категорий O-1A, E-2 или L-1A, либо в отдельных случаях обращаются за разрешением на временное пребывание в качестве предпринимателя (entrepreneur parole), а впоследствии могут подать заявление на получение грин-карты по категориям EB-1A или EB-2 NIW.
Вы можете зарегистрировать компанию, однако работа в ней ограничена при большинстве видов студенческих виз. Вы можете создать компанию, однако в рамках большинства видов студенческого статуса работа в ней ограничена. Программа OPT может разрешать работу, связанную с вашей специальностью, в том числе в вашей собственной компании в некоторых случаях. Программа STEM OPT предъявляет более строгие требования, поскольку предполагает использование системы E-Verify работодателем и наличие подлинных отношений «работодатель-работник». Перед началом деятельности уточните правила у юриста.
Это зависит от вашей конкретной ситуации. Виза O-1A подходит для опытных основателей, виза E-2 — для инвесторов из стран, с которыми заключены соответствующие соглашения, а виза L-1A — для владельцев уже существующих иностранных компаний. Многие основатели сначала используют один статус, а затем переходят на другой.
В некоторых категориях — да. Заявление на визу O-1A может быть подано вашей компанией через агента в США, а виза E-2 основана на ваших собственных инвестициях. С визой H-1B сложнее, поскольку она требует наличия подлинных отношений «работодатель-работник».
Фиксированного минимального размера инвестиций не существует. Инвестиции должны быть значительными по отношению к стоимости бизнеса, подверженными риску и достаточными для обеспечения успеха предприятия. Кроме того, бизнес должен быть более чем незначительным.
Да. Основатели обычно используют категории EB-1A или EB-2 NIW, поскольку обе позволяют подавать самостоятельную заявку без предложения о работе. Основатели, возглавляющие транснациональные компании, также могут рассмотреть возможность подачи заявки по категории EB-1C.
Как правило, да. Обладатели виз категорий O-1A, E-2 и L-1A, как правило, могут привезти с собой супруга и не состоящих в браке детей в возрасте до 21 года. Супруги обладателей виз категорий E-2 и L-2, как правило, имеют право на работу в рамках своего статуса, в то время как супруги обладателей виз категории O-3 такого права не имеют.
Сроки зависят от категории, способа подачи заявления и загруженности ведомства. Для ускорения рассмотрения некоторых ходатайств можно воспользоваться услугой ускоренного рассмотрения, тогда как в случае консульских дел сроки зависят от наличия свободных дат для приема. Адвокат сможет дать вам реалистичную оценку сроков рассмотрения вашего дела.