Імміграція засновників стартапів у Чикаго
Чикаго поступово стає одним із найвигідніших місць у країні для створення компанії. Засновники тут можуть скористатися багатим кадровим потенціалом місцевих університетів, зрілим інвесторським співтовариством та витратами на ведення бізнесу, які часто вигідніші, ніж на узбережжях. Однак для засновника, який народився за кордоном, перше питання рідко стосується фінансування. Воно простіше й нагальніше: «Як мені легально створити та керувати своєю компанією з Чикаго?»
У законодавстві США не існує єдиної «стартап-візи». Натомість засновники обирають одну з кількох категорій, кожна з яких має свої переваги та недоліки. У цьому посібнику роз’яснюються реалістичні варіанти, їхнє порівняння та те, як спланувати шлях, який захистить як вашу компанію, так і ваше майбутнє у Сполучених Штатах.
Коротка відповідь: Яка віза підійде засновнику стартапу в Чикаго?
Найкращий варіант залежить від вашого громадянства, вашого досвіду, наявності фінансування, а також від того, чи ведете ви вже бізнес за кордоном. Загалом:
- O-1A: Високі шанси для засновників, які мають фінансування, висвітлення в ЗМІ, нагороди або очевидний досвід лідерства та значний вплив.
- E-2: Високі шанси для засновників із країн, що підписали відповідні угоди, які здійснюють значні інвестиції в реальний, діючий бізнес.
- L-1A (нове представництво): Високі шанси для засновників, які вже керують компанією за кордоном і бажають відкрити філію в США.
- EB-1A або EB-2 NIW: Високі шанси для засновників, які бажають самостійно подати заявку на отримання зеленої карти.
Згодом багато засновників поєднують дві з цих стратегій, а не покладаються лише на одну.
Що таке імміграція засновників стартапів?
Імміграція засновників стартапів — це комплекс стратегій щодо отримання віз та зелених карт, які дозволяють власнику компанії жити та працювати у Сполучених Штатах під час розбудови бізнесу. Основна складність полягає в тому, що багато стандартних робочих віз передбачають наявність роботодавця, який виступає вашим спонсором. Коли ви є засновником, ви часто самі виступаєте роботодавцем, і імміграційні службовці ретельно перевіряють, чи є така схема справжньою.
Отже, вдала стратегія починається з вашої історії. Співробітники імміграційної служби хочуть побачити, чого ви вже досягли, як побудована структура компанії, хто нею керує та чому ваша присутність у Сполучених Штатах приносить користь економіці. Корпоративні документи, звітність про фінансування та матеріали ЗМІ — все це стає доказами для імміграційної служби.
Чому засновники обирають Чикаго
Чикаго пропонує незвичайне поєднання переваг. Такі програми, як «1871» у «Merchandise Mart», «mHUB» для компаній, що займаються розробкою апаратного забезпечення, «Polsky Center» при Чиказькому університеті та «The Garage» при Північно-Західному університеті, надають стартапам на початковій стадії доступ до наставників, офісних приміщень та капіталу. Сильні сторони міста у сферах фінтех, технологій у сфері охорони здоров’я, логістики та передового виробництва також забезпечують наявність реальних клієнтів поруч із домом.
Ці зв’язки в екосистемі мають значення й для імміграції. Листи від акселераторів, інвесторів та клієнтів можуть підкріпити заявку на візу O-1A або справу, пов’язану з національними інтересами, тоді як договір оренди, платіжна відомість та план найму місцевих співробітників допомагають продемонструвати, що ваш бізнес є реальним і розвивається. У Чикаго також розташований великий міжнародний аеропорт О’Хара, що є зручним для засновників, які часто подорожують.
Основні варіанти віз для засновників компаній у Чикаго
Віза O-1A для осіб з видатними здібностями
Віза категорії O-1A є одним із найбільш гнучких інструментів для засновників. Вам не обов’язково бути загальновідомою особистістю. Вам потрібно продемонструвати стабільне визнання на національному або міжнародному рівні в галузі науки, освіти, бізнесу чи спорту — або шляхом отримання значної міжнародно визнаної нагороди, або шляхом відповідності щонайменше трьом із восьми встановлених критеріїв. Серед прикладів:
- Оригінальні наукові праці, що мають велике значення для вашої галузі.
- Публікації в пресі про вас та вашу роботу.
- Оцінювання роботи інших, наприклад, під час конкурсів презентацій або у складі комісій з розподілу грантів.
- Ключова роль в організаціях з визнаною репутацією.
- Висока заробітна плата або інша значна винагорода за ваші послуги. Залучені вашою компанією кошти можуть підкріпити вашу загальну позицію, але це не є самостійним критерієм.
Компанія, заснована самим засновником, може подати клопотання через агента у США, що вирішує проблему «хто є моїм роботодавцем?». Наші адвокати з Чикаго, що спеціалізуються на візах категорії O-1A, допомагають засновникам систематизувати ці докази у чітке та переконливе клопотання. Щоб детальніше дізнатися, як посадові особи ставляться до підприємців, ознайомтеся з нашим посібником про те, на що звертає увагу USCIS у засновниках стартапів.
Віза E-2 для інвесторів на підставі договору
Якщо ви є громадянином країни, яка уклала з США договір про візу E-2, ця віза може стати ефективним способом. Ви інвестуєте значну суму в реальний, діючий бізнес, володієте щонайменше половиною його акцій або контролюєте його, а також будете керувати ним і розвивати його. Інвестиція повинна бути пов’язана з ризиком, а бізнес має бути чимось більшим, ніж просто засобом для забезпечення себе.
Статус E-2 надається на короткі терміни, але може поновлюватися, доки бізнес залишається діючим. Чоловіки та дружини власників візи E-2, як правило, мають право працювати в рамках свого статусу. Якщо це відповідає вашій ситуації, проконсультуйтеся з адвокатом у Чикаго, що спеціалізується на інвесторських візах E-2, перш ніж вкладати кошти в компанію, оскільки те, як і коли ви інвестуєте, впливає на вашу відповідність вимогам.
Віза L-1A для нових офісів у США
Якщо ви вже володієте компанією за кордоном або керуєте нею, віза L-1A дозволяє вам переїхати до США для відкриття пов’язаного з нею офісу. Як правило, вам потрібно мати щонайменше один рік відповідного стажу роботи за кордоном протягом останніх трьох років, а також надати реальний план щодо нового офісу, включаючи приміщення, фінансування та план найму персоналу. Продовження терміну дії візи залежить від того, як розвивається офіс. У нашому огляді візи L-1 для відкриття нового офісу стартапами пояснюється, які докази очікують від вас співробітники імміграційної служби.
H-1B: Можливо, але для засновників це складно
Віза H-1B ґрунтується на відносинах «роботодавець-працівник» та лотереї з обмеженою кількістю місць, яка наразі надає перевагу посадам з вищою заробітною платою. Правила щодо сплати зборів за нові заяви неодноразово змінювалися, тому перед плануванням дій слід уточнити актуальні витрати. Засновники, які контролюють свою компанію, піддаються додатковій перевірці, і відбір ніколи не гарантований. Цей варіант може спрацювати в конкретних ситуаціях, наприклад, коли компанію контролює рада директорів, сформована за рахунок венчурного капіталу, але більшість засновників вважають інші варіанти більш надійними.
Міжнародна програма тимчасового перебування для підприємців
Правило щодо міжнародних підприємців дозволяє певним засновникам швидкозростаючих стартапів, що фінансуються інвесторами, подавати заявки на отримання тимчасового дозволу на роботу у власній компанії. Ця програма має вузьку сферу застосування, є дискреційною та не веде безпосередньо до отримання зеленої карти. Детальніше про це ми розповідаємо у нашій статті, присвяченій програмі «International Entrepreneur Parole».
Порівняння варіантів віз для засновників
| Варіант | Найкраще підходить для | Основні вимоги | Посилання на «Грін-карту» |
| O-1A | Досвідчені засновники з будь-якої країни | Три з перелічених критеріїв | Часто є підставою для отримання візи EB-1A або NIW |
| E-2 | Громадяни країн-учасниць договору, які інвестують у бізнес | Значні інвестиції, пов'язані з ризиком | Немає прямого шляху |
| L-1A | Власники існуючої іноземної компанії | Один рік роботи за кордоном у пов’язаній організації | Може призвести до отримання візи EB-1C |
| H-1B | Засновники компаній, що перебувають під зовнішнім контролем | Спеціалізовані професії та відбір за квотою | Спонсоровані роботодавцем |
| Термін «підприємник» | Стартапи з високим потенціалом зростання, що мають підтримку інвесторів | Відповідні критерії фінансування та зростання | Прямо — немає |
Шляхи отримання «грін-карти» для засновників
Тимчасовий статус дає змогу розпочати діяльність, але зрештою більшість засновників прагнуть отримати постійне місце проживання. Особливо актуальними є два шляхи подання самостійної заяви.
EB-1A (виняткові здібності). Ця категорія не вимагає наявності пропозиції про роботу та сертифіката про дозвіл на працевлаштування. Ви повинні продемонструвати стабільне визнання за допомогою низки критеріїв, після чого під час остаточного розгляду враховується весь ваш досвід. У нашому матеріалі про категорію EB-1A для підприємців детально роз’яснюється, як засновники можуть підтвердити кожен з цих елементів.
Звільнення від вимог щодо трудової сертифікації за категорією EB-2 на підставі національних інтересів. Щоб відповідати вимогам, вам спочатку потрібно мати науковий ступінь або виняткові здібності. Потім ви повинні довести, що запропонована вами робота має істотну цінність та національне значення, що ви маєте всі необхідні можливості для її реалізації, і що, зважаючи на всі обставини, відмова від вимоги щодо пропозиції про роботу та трудової сертифікації принесе користь Сполученим Штатам. Якщо ваша компанія працює в таких галузях, як чиста енергетика, медичні технології або критично важке виробництво, відмова від вимог у зв’язку з національними інтересами може бути для вас ідеальним варіантом.
Засновники іноді прагнуть досягти обох цілей, залежно від часу та переконливості доказів.
Покрокова інструкція: як спланувати свій шлях як засновника бізнесу в Чикаго
Складіть перелік фактів. Вкажіть свою національність, освіту, компанії, в яких ви працювали раніше, джерела фінансування, публікації в пресі та будь-які закордонні бізнес-інтереси.
Виберіть структуру юридичної особи. Визначтеся, де зареєструвати компанію та як розподілити частки власності, оскільки частки контролю та власності впливають на отримання низки віз.
Віднесіть факти до відповідної категорії. Порівняйте наведені вище варіанти та визначте найкращі основні та резервні стратегії.
Зберіть докази. Зберіть листи інвесторів, контракти, матеріали ЗМІ, фінансову звітність та надійний бізнес-план.
Подайте документи та підготуйтеся. Подайте петицію або консульську заяву та підготуйте себе і свою команду до можливої співбесіди або запиту про надання додаткової інформації.
Сплануйте отримання зеленої карти. Почніть готувати документи для отримання постійного місця проживання, поки ваш тимчасовий статус ще дійсний.
Якщо ви хочете швидко ознайомитися зі своїми можливостями, наш тест на відповідність вимогам для підприємців та інвесторів стане корисним першим кроком.
Типові помилки, яких припускаються засновники
Багатьох проблем можна уникнути завдяки завчасному плануванню. Зверніть увагу на такі:
- Створення компанії або переказ коштів до того, як визначитися зі стратегією отримання візи.
- Віддача контрольного пакету акцій без розуміння наслідків для імміграції.
- Використання фіктивної компанії як доказу існування реального бізнесу.
- Допущення закінчення терміну дії тимчасового статусу до початку процедури отримання зеленої карти.
- Покладання на поради з форумів замість консультацій ліцензованого імміграційного адвоката.
Побудуйте свою компанію в Чикаго на міцній імміграційній основі
Якщо відповісти прямо на це питання: засновник компанії в Чикаго, який народився за кордоном, зазвичай може працювати в США за візою O-1A, E-2 або L-1A, а згодом — подати заявку на отримання постійного місця проживання за програмою EB-1A або EB-2 із звільненням від вимог на підставі національних інтересів. Правильний вибір залежить від вашого досвіду, обсягу інвестицій та організаційної структури вашої компанії, тому перед подачею документів варто розробити індивідуальний план.
У компанії Stelmakh & Associates Inc наші імміграційні юристи допомагають засновникам перетворити амбітні бізнес-плани на ретельно підготовлені імміграційні справи, що ґрунтуються на фактичних даних. Ми надаємо підтримку клієнтам у Чикаго, Остіні, Сан-Франциско, Нью-Йорку, Сіетлі та Маямі, і до кожної подачі документів застосовуємо однаковий ретельний підхід, що ставить докази на перше місце. Зв’яжіться з нами вже сьогодні, щоб обговорити ваші цілі та спланувати наступний крок.
Поширені запитання
У Сполучених Штатах немає спеціальної стартап-візи. Засновники в Чикаго зазвичай використовують візи категорій O-1A, E-2 або L-1A, або в окремих випадках подають заявку на отримання тимчасового дозволу на перебування для підприємців (entrepreneur parole), а згодом можуть подати заявку на отримання зеленої карти за категоріями EB-1A або EB-2 NIW.
Ви можете заснувати компанію, але робота в ній обмежена для більшості видів студентських віз. Ви можете заснувати компанію, але робота в ній обмежена для більшості видів студентського статусу. Програма OPT може дозволити роботу, пов’язану з вашою спеціальністю, у тому числі, в деяких випадках, у власній компанії. Програма STEM OPT є більш суворою, оскільки вимагає, щоб роботодавець був зареєстрований у системі E-Verify та існували справжні трудові відносини між роботодавцем і працівником. Перед початком діяльності уточніть правила у адвоката.
Це залежить від ваших обставин. Віза O-1A підходить досвідченим засновникам, віза E-2 — інвесторам із країн, з якими укладено відповідні угоди, а віза L-1A — власникам існуючих іноземних компаній. Багато засновників спочатку користуються одним статусом, а згодом — іншим.
У деяких категоріях — так. Заявку на візу O-1A може подати ваша компанія через агента у США, а віза E-2 ґрунтується на ваших власних інвестиціях. З візою H-1B складніше, оскільки вона вимагає наявності справжніх відносин «роботодавець-працівник».
Фіксованого мінімуму не існує. Інвестиція має бути значною порівняно з вартістю бізнесу, пов'язаною з ризиком та достатньою для забезпечення успіху підприємства. Крім того, бізнес має бути більш ніж незначним.
Так. Засновники зазвичай використовують категорії EB-1A або EB-2 NIW, оскільки обидві дозволяють подавати самостійну заявку без пропозиції про роботу. Засновники, які керують транснаціональними компаніями, також можуть розглянути категорію EB-1C.
Зазвичай так. Власники віз категорій O-1A, E-2 та L-1A, як правило, можуть привезти з собою дружину/чоловіка та неодружених дітей віком до 21 року. Дружини/чоловіки власників віз категорій E-2 та L-2, як правило, мають право працювати відповідно до свого статусу, тоді як дружини/чоловіки власників віз категорії O-3 такого права не мають.
Терміни залежать від категорії, способу подання заявки та завантаженості відповідного відомства. Для деяких заяв можна скористатися прискореним розглядом, тоді як у консульських справах все залежить від наявності вільних термінів для прийому. Адвокат може надати реалістичну оцінку термінів розгляду саме вашої справи.