Apoyo a los visados de empresa
Gestionamos cada paso del proceso con precisión para nuestros clientes corporativos, desde visados H-1B para trabajadores especializados, visados L-1 y EB-1C para ejecutivos, hasta visados de trabajo O-1A y tarjetas de residencia EB-1A para capacidad extraordinaria, visados de inversor E-1 y E-2, y tarjetas de residencia basadas en PERM. Nuestra práctica transfronteriza apoya a las empresas canadienses y mexicanas que solicitan profesionales TN.
Soluciones para empresas: Visados de no inmigrante
Visado H-1B
(Ocupaciones especializadas)
- Para puestos que requieran una ocupación especializada y al menos una licenciatura.
- Lotería sujeta al límite máximo cada año fiscal para las nuevas peticiones (con ciertas excepciones para las empresas sin ánimo de lucro y afiliadas a universidades).
- La transferencia de un H-1B desde otra empresa no está sujeta al tope (en la mayoría de los casos).
- Inicialmente válido durante 3 años, renovable hasta 6 años.
Visado L-1
(Transferencia dentro de la empresa)
- Trasladar ejecutivos, directivos (L-1A) o personal con conocimientos especializados (L-1B) a EE.UU. desde una empresa matriz, filial, subsidiaria o sucursal en el extranjero (oficina extranjera que cumple los requisitos).
- Requiere un año de empleo previo en el extranjero en un puesto especializado o directivo / ejecutivo.
- Puede dar lugar a una tarjeta verde en virtud del EB-1C (Directivo/Ejecutivo multinacional).
Visado TN
(Profesionales del TLCAN)
- Para ciudadanos canadienses y mexicanos que ejerzan profesiones autorizadas (ingenieros, analistas de sistemas informáticos, diseñadores, consultores de gestión, contables y
muchos profesionales científicos). - Patrocinado por la empresa, se concede en incrementos de 3 años con renovaciones ilimitadas.
Visado O-1A
(Capacidad extraordinaria)
- Para personas con un historial de excelencia en los negocios, la ciencia, la educación o el atletismo.
- Validez de 3 años, prórrogas ilimitadas de un año.
- Gran opción de partida para los fundadores y su personal clave.
Visado E-1
(Comerciante por tratado)
- Para quienes realicen un comercio sustancial entre EE.UU. y el país del tratado.
- El comercio debe ser continuo y en más de un 50% con el país del tratado.
- Puede patrocinar a ejecutivos o trabajadores esenciales del mismo país.
Visado E-2
(Inversor por tratado)
- Para nacionales de países con tratado que realicen una inversión sustancial en una empresa estadounidense. Los empleados clave de la misma nacionalidad también pueden cumplir los requisitos.
- La empresa debe estar activa, tener ánimo de lucro y no ser marginal (es decir, generar ingresos más allá del sustento del inversor).
- Renovable indefinidamente en incrementos de 2 años.
Soluciones para empresas: Visados de Inmigrante (Tarjetas Verdes)
Certificación Laboral PERM
(Proceso de la Tarjeta Verde)
- Patrocinio de la residencia permanente impulsado por el empresario.
- Exige la certificación laboral para garantizar que no se desplaza a ningún trabajador estadounidense cualificado.
- Camino hacia la tarjeta verde EB-2 o EB-3 para los empleados patrocinados.
Tarjeta Verde EB-1
(Habilidad Extraordinaria)
- EB-1A para personas con aptitudes extraordinarias en ciencias, negocios, educación, artes o atletismo. Debe demostrar un reconocimiento nacional o internacional sostenido en el campo.
- EB-1B para investigadores y profesores destacados.
- EB-1C para ejecutivos o directivos de multinacionales trasladados a EE.UU.
- Requiere 1 año en el extranjero con la empresa y una entidad estadounidense cualificada.
Tarjeta Verde EB-2 NIW
(Exención por Interés Nacional)
- Permite saltarse la certificación laboral si el trabajo («esfuerzo») del peticionario repercute positivamente en la economía nacional estadounidense.
- Conviene a empresarios y profesionales de campos que benefician al interés nacional de Estados Unidos.
- Puede autopeticionarse.
Con la confianza de Startups y Marcas Globales
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Nuestros abogados
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Olga Prygoda
Samriddhi Upadhyaya
Sanjana Bellam
