Для опытных специалистов, работающих в Чикаго, грин-карта категории EB-1 представляет собой один из самых быстрых путей к получению постоянного вида на жительство в Соединённых Штатах. В отличие от большинства категорий, основанных на трудоустройстве, для получения грин-карты категории EB-1 не требуется трудовой сертификат, что, как правило, сокращает срок рассмотрения заявки на несколько месяцев или даже лет. Независимо от того, являетесь ли вы научным сотрудником в одной из чикагских больниц, руководителем высшего звена, переносящим деятельность компании в район Луп, или основателем стартапа, развивающегося в растущем технологическом коридоре города, понимание принципов работы категории EB-1 является первым шагом на пути к получению грин-карты без лишних задержек.
EB-1 — это категория зелёных карт первой предпочтительности, основанная на трудоустройстве, которая подразделяется на три подкатегории: EB-1A (лица с исключительными способностями), EB-1B (выдающиеся профессора и исследователи) и EB-1C (руководители и топ-менеджеры транснациональных компаний). Ни одна из этих подкатегорий не требует трудового сертификата; подкатегория EB-1A допускает самостоятельное подание заявления без предложения о работе, а дела, поданные с убедительными и хорошо организованными доказательствами, как правило, рассматриваются быстрее, чем заявления по категориям EB-2 или EB-3.
Категория EB-1 представляет собой первую приоритетную категорию иммиграционных виз, выдаваемых на основании трудоустройства. Она была создана для лиц, чьи достижения, научные исследования или лидерские качества в корпоративной сфере позволяют им занимать ведущие позиции в своей области. Поскольку USCIS рассматривает категорию EB-1 как приоритетную, заявители, как правило, сталкиваются с более короткими сроками ожидания по сравнению с теми, кто подает заявления по категориям EB-2 или EB-3, и во многих случаях они могут подавать самостоятельные заявления без предложения о работе.
EB-1 — это не одна виза, а три отдельные подкатегории, каждая из которых имеет собственные критерии отбора.
Грин-карта категории EB-1A предназначена для лиц, обладающих исключительными способностями в области науки, искусства, образования, бизнеса или спорта. Заявители должны подтвердить устойчивое признание на национальном или международном уровне с помощью таких доказательств, как престижные награды, опубликованные научные работы, освещение в средствах массовой информации или работа с высокой заработной платой. В нашем подробном обзоре программы получения грин-карты EB-1(A) для лиц с выдающимися способностями изложены десять критериев, которые рассматривает Служба гражданства и иммиграции США (USCIS), а также объясняется, почему в данной категории зачастую возможна самостоятельная подача заявления.
Категория EB-1B предназначена для ученых и научных сотрудников, имеющих не менее трех лет опыта преподавания или научной работы, а также международное признание в своей области. В отличие от категории EB-1A, для этой категории требуется предложение о постоянной работе от американского университета или научно-исследовательского учреждения. На нашей странице, посвящённой получению грин-карты по категории EB-1(B) для выдающихся профессоров и исследователей, представлен перечень конкретных документов, которые университеты и научные лаборатории в районе Чикаго обычно запрашивают у подающих заявку факультетов.
Виза EB-1C предназначена для руководителей и менеджеров, которые работали за рубежом в соответствующих критериям требованиям транснациональной компании и переходят на работу в связанную с ней организацию в США на аналогичную руководящую или управленческую должность. Роль Чикаго как центра Среднего Запада в сфере логистики, производства и финансов делает эту категорию особенно распространённой среди компаний, расширяющих свою деятельность в США. В обзоре визы EB-1(C) подробно рассмотрены требования к корпоративным связям и управленческим полномочиям, которым USCIS уделяет особое внимание.
Хотя конкретные критерии варьируются в зависимости от подкатегории, заявители по категории EB-1 в Чикаго, как правило, относятся к следующим группам:
Если вы не уверены, к какой категории относится ваш опыт, наш тест на наличие исключительных способностей поможет вам заранее оценить свои шансы, прежде чем вы потратите время на подготовку полного ходатайства.
Заявители часто интересуются, как категория EB-1 соотносится с другими вариантами иммиграции на основании трудоустройства. В приведенной ниже таблице представлены основные различия.
| Категория | Требуется предложение о работе | Сертификат на право найма | Ориентировочные сроки |
| EB-1A | Нет (допускается самостоятельное подание заявления) | Нет | Самый быстрый вариант, особенно при использовании ускоренной обработки |
| EB-1B | Да — от университета или соответствующего научно-исследовательского учреждения/частного научно-исследовательского подразделения | Нет | Быстро, но зависит от работодателя |
| EB-1C | Да, соответствующий перевод | Нет | Быстрая процедура, связанная с корпоративными отношениями |
| EB-2 NIW | Нет (допускается самостоятельное подание заявления) | Нет | Быстрая процедура, однако применяется иной стандарт доказывания |
Для специалистов, которые не соответствуют критериям категории EB-1A в полной мере, на нашей странице, посвящённой отказу от требования к квалификации в рамках категории EB-2 (National Interest Waiver ), описан тесно связанный с ней вариант самостоятельного подачи заявления, который может стать эффективной альтернативой или резервной стратегией.
Ускоренная обработка доступна для всех трех подкатегорий EB-1, что означает: USCIS обязуется рассмотреть правильно поданную форму I-140 в течение установленного количества рабочих дней, а не в течение многих месяцев, как это может занять при стандартной процедуре рассмотрения ходатайства. Однако такая оперативность приносит пользу лишь в том случае, если представленные доказательства достаточно убедительны, чтобы выдержать тщательную проверку; быстрое решение по слабо обоснованной петиции с гораздо большей вероятностью приведет к запросу дополнительных сведений (RFE) или отказу, чем к одобрению.
Определите подходящую подкатегорию с учётом вашей профессии, имеющихся подтверждающих документов и наличия работодателя-спонсора.
Соберите документацию, отвечающую критериям USCIS в отношении доказательств, например награды, публикации, материалы в СМИ, данные о заработной плате или документы, подтверждающие лидерские качества.
Подайте форму I-140 с подтверждающими документами, выбрав ускоренное рассмотрение, если для вас приоритетом является более быстрое принятие решения.
Оперативно и исчерпывающе отвечайте на любые запросы о предоставлении доказательств, поскольку такие запросы часто поступают даже в делах с убедительными доказательствами.
Перейдите к процедуре изменения статуса или консульскому оформлению, как только станет доступен номер визы.
Поскольку каждая подкатегория требует применения собственной стратегии представления доказательств, сотрудничество с юристом, который проанализирует ваше дело до подачи заявления, может существенно снизить риск получения запроса о предоставлении дополнительных сведений (RFE) или отказа.
Экономика Чикаго охватывает такие сферы, как финансы, биотехнологии, высокотехнологичное производство и быстрорастущий технологический сектор, и эксперты USCIS ожидают, что ходатайства будут отражать реальные условия отрасли, в которой работает заявитель. Юрист, хорошо знакомый с тем, как работодатели Чикаго оформляют письма-предложения о приёме на работу, как местные научно-исследовательские учреждения документируют вклад научных сотрудников и как транснациональные компании, имеющие штаб-квартиру в городе или расширяющие свою деятельность в нём, подтверждают наличие соответствующих корпоративных связей, сможет подготовить ходатайство, которое будет предвосхищать вопросы USCIS, а не реагировать на них после получения запроса о предоставлении дополнительных сведений (RFE). Многие заявители по категории EB-1A также укрепляют своё дело, сначала создав публичный реестр признания посредством визы O-1; наше руководство по Юристы по вопросам визы O-1A в Чикаго объясняет, как этот путь может заложить основу для более убедительного ходатайства по категории EB-1A в будущем.
Категории EB-1A, EB-1B и EB-1C часто путают, поскольку они относятся к одной общей категории, однако критерии доказательности, требования к предложению о работе и сопроводительная документация значительно различаются между ними. Наше разъяснение отличий между категориями EB-1A, EB-1B и EB-1C станет полезной отправной точкой для специалистов, стремящихся определить, какая из подкатегорий наилучшим образом соответствует их профессиональному опыту, прежде чем приступить к сбору доказательств.
Быть в курсе того, как USCIS рассматривает ходатайства по категории EB-1, не менее важно, чем выработка первоначальной стратегии подачи заявления, поскольку требования к доказательной базе меняются из года в год. В нашем руководстве по подаче ходатайств по категории EB-1 подробно изложено, что необходимо знать заявителям до подачи заявления, в том числе как подготовиться в случае получения запроса о предоставлении дополнительных доказательств.
Вкратце: категория EB-1 представляет собой самый быстрый путь к получению грин-карты США на основании трудоустройства для лиц, обладающих исключительными способностями, выдающимися академическими или научными достижениями либо соответствующим опытом работы на руководящих должностях в международных компаниях, и, в отличие от категорий EB-2 или EB-3, для неё никогда не требуется трудовой сертификат. Выбор правильной подкатегории, подкреплённый доказательствами, адаптированными к профессиональной и академической среде Чикаго, обеспечивает ходатайству наилучшие шансы на одобрение без излишних запросов о предоставлении дополнительных сведений (RFE). Компания Stelmakh & Associates Inc. оказывает содействие основателям компаний, исследователям, врачам и руководителям по всей стране в подаче заявлений по категориям EB-1A, EB-1B и EB-1C; специализированные команды поддерживают клиентов в Чикаго, Остине, Сан-Франциско, Нью-Йорке, Сиэтле и Майами. Если вы считаете, что ваш опыт соответствует требованиям, анализ дела — это самый надёжный способ выяснить это до подачи заявления.
Категория EB-1A предназначена для лиц с исключительными способностями, которые могут подавать заявление самостоятельно; категория EB-1B — для выдающихся профессоров и исследователей, которым требуется предложение о постоянной работе; а категория EB-1C — для менеджеров или руководителей транснациональных компаний, переводимых в связанную с ними компанию в США. Все три категории не требуют получения сертификата о наличии вакансии, однако отличаются тем, кто может подавать заявление и какие доказательства для этого необходимы.
Только в том случае, если вы подаете заявление по категориям EB-1B или EB-1C. Заявители по категории EB-1A могут подавать самостоятельное ходатайство без участия работодателя и без предложения о работе, при условии, что они могут документально подтвердить наличие устойчивых исключительных способностей в своей области.
Сроки зависят от загруженности соответствующего сервисного центра USCIS и от того, используется ли ускоренная обработка, однако рассмотрение заявлений по категории EB-1, как правило, проходит быстрее, чем по категориям EB-2 или EB-3, поскольку в ней полностью исключается процедура трудовой сертификации, а ускоренная обработка позволяет получить первоначальное решение в течение нескольких недель.
Да, если основатель сможет подтвердить устойчивое признание своей деятельности посредством освещения в СМИ, получения наград, высокого уровня вознаграждения по сравнению с коллегами или выполнения значимой роли в качестве эксперта или вклада в развитие данной области. Многие основатели формируют такую репутацию с помощью визы O-1, прежде чем подавать заявку на визу EB-1A.
Запрос на предоставление доказательств (RFE) не является отказом. Это означает, что USCIS требует дополнительных документов или разъяснений по конкретному критерию. Тщательно подготовленный ответ, в котором будут учтены все замечания эксперта, по-прежнему может привести к одобрению заявления.
Нет. Категория EB-1C распространяется на любую соответствующую требованиям транснациональную компанию, имеющую связанное с ней юридическое лицо в США, включая малые предприятия, при условии, что корпоративные связи и руководящая или исполнительная должность заявителя соответствуют стандартам USCIS.
Обе категории допускают самостоятельное подание заявления, однако для категории EB-1A требуется подтверждение наличия исключительных способностей, позволяющих занимать ведущие позиции в своей области, в то время как в рамках категории EB-2 NIW рассматривается вопрос о том, приносит ли деятельность заявителя достаточную пользу национальным интересам, чтобы отменить стандартные требования к трудовой сертификации и предложению о работе. Заявители, не соответствующие критериям категории EB-1A, зачастую могут претендовать на категорию EB-2 NIW.
Адвокат, хорошо знакомый с чикагскими работодателями, научно-исследовательскими учреждениями и отраслями, способен собрать доказательства, отражающие реальный порядок документирования должностей, вклада сотрудников и корпоративной структуры в этих организациях, что может снизить вероятность получения запроса о предоставлении дополнительных сведений (RFE) в связи с незнакомой или общими формулировками в документации.
Service on our main number has been restored. Please call us at our main number:
+1 (206) 605-0550Thank you for your patience during the transition.