Создать компанию и без того достаточно сложно, а тут ещё приходится беспокоиться о том, позволит ли вам виза остаться в стране достаточно долго, чтобы довести её до успеха. Для основателей, не родившихся в Соединённых Штатах, иммиграционный статус никогда не является второстепенным вопросом — он определяет, когда вы сможете зарегистрировать компанию, сможете ли вы привлечь капитал и насколько уверенно вы сможете подписать договор аренды в Манхэттене или нанять своего первого инженера. В Stelmakh & Associates мы помогаем иностранным основателям превратить эту неопределённость в чёткий план, привлекательный для инвесторов.
Нью-Йорк — один из самых конкурентных рынков для стартапов в стране, и он вознаграждает тех, кто действует быстро. Правильная иммиграционная стратегия позволяет вам именно это и сделать. На этой странице подробно рассмотрены варианты получения виз и грин-карт, наиболее актуальные для предпринимателей, а также вопросы, которые обычно задают инвесторы и сотрудники иммиграционных служб, и то, как юридическая команда, ориентированная на интересы основателей компаний, помогает вам соблюдать график с момента подачи первой заявки до получения постоянного вида на жительство.
Почему основателям нужна стратегия, а не просто виза
Большинство основателей обращаются с одним вопросом: «Какая виза мне нужна?» Однако обычно более полезным вопросом является: «Какая последовательность статусов позволит мне пройти путь от моего текущего положения до получения постоянного вида на жительство, не замедляя при этом развитие компании?»
Это различие имеет значение, поскольку иммиграционный путь основателя редко сводится к подаче всего одного заявления. Вы можете въехать по временной рабочей визе, набрать обороты, а затем самостоятельно подать заявление на получение грин-карты, как только у вашей компании появятся реальные показатели. Заблаговременное планирование этого процесса поможет вам избежать пробелов в разрешении на работу, неловких соглашений о долевом участии и суеты в последнюю минуту непосредственно перед завершением раунда финансирования.
Перед началом работы мы всегда стремимся выяснить три аспекта: вашу биографию и достижения, этап развития вашей компании и состояние её финансирования, а также ваши планы относительно проживания и работы в США. На основе этой информации мы предлагаем вам основной вариант — а также реалистичный запасной план — чтобы вы никогда не были вынуждены полагаться на одно единственное разрешение для обеспечения жизнеспособности вашего бизнеса.
Варианты получения виз и «грин-карт» для основателей стартапов
Не существует двух основателей, которые имели бы право на абсолютно одинаковые опционы. Ниже приведены варианты, которые мы чаще всего обсуждаем с предпринимателями, обосновывающимися в городе. Каждый из них подходит для определенного типа предпринимателя, и многие основатели со временем используют более одного варианта.
Рабочая виза для лиц с исключительными способностями (O-1A)
Виза O-1A является одним из наиболее гибких инструментов, доступных для основателя компании. Это временная рабочая виза для лиц, имеющих подтверждённые достижения, и — что особенно важно — ваш собственный стартап может выступить вашим спонсором, если структура компании предусматривает установление подлинных отношений «работодатель–работник». Основатели, имеющие финансирование, освещение в прессе, патенты или прошедшие отбор для участия в акселераторе, как правило, соответствуют требованиям. Мы помогаем сформировать структуру компании и собрать необходимые доказательства с помощью нашей Практика оформления рабочих виз для лиц с исключительными способностями.
Виза инвестора по договору (E-2)
Если вы вкладываете собственный капитал в бизнес в США и являетесь гражданином страны, с которой заключен соответствующий договор, виза E-2 может стать для вас оптимальным решением. Она позволяет вам руководить создаваемым вами предприятием и продлевается до тех пор, пока бизнес остается активным и жизнеспособным. Инвестиции должны быть значительными по отношению к стоимости бизнеса, а компания не должна быть малорентабельной. В рамках наших услуг мы сопровождаем инвесторов-учредителей на всех этапах формирования структуры и подготовки документации инвестиционный механизм в рамках международного договора.
Грин-карта по собственной инициативе (EB-1A)
Многие основатели компаний стремятся получить постоянное место жительства, не привязываясь к конкретному работодателю. Категория EB-1A позволяет лицам, отвечающим установленным критериям, подавать ходатайство от своего имени, опираясь на те же доказательства, что и при подаче ходатайства по категории O-1A: широкое признание, оригинальные вклады и ключевая роль в авторитетной организации. Поскольку эта категория напрямую ведет к получению грин-карты, она часто становится долгосрочной целью. Мы оцениваем готовность и сроки с помощью нашей вариант получения постоянного вида на жительство по собственной инициативе.
Отказ от требования о национальных интересах (EB-2 NIW)
Основатели, чья деятельность отвечает более широким интересам США — в сфере технологий, здравоохранения, энергетики или в другой области, имеющей национальное значение, — могут претендовать на получение визы EB-2 с освобождением от требований в интересах национальной безопасности. Как и в случае с категорией EB-1A, данная категория допускает самостоятельное подание заявления, однако акцент в доказательной базе делается иначе: особое внимание уделяется значимости вашего проекта и вашей способности обеспечить его развитие. Для основателей, которые пока не соответствуют критериям категории EB-1A, данная путь к получению грин-карты на основе освобождения от требований зачастую является более разумным решением в краткосрочной перспективе.
| Категория | Основные критерии отбора | Требуется спонсор | Прямой путь к получению грин-карты | Типичные сроки |
| O-1A (Рабочая виза для лиц с исключительными способностями) | Устойчивое признание, подтверждённое как минимум 3 из 8 установленных критериев (награды, публикации в прессе, оригинальные вклады, ключевая роль и т. д.) | Да — однако ваш собственный стартап может выступить вашим спонсором, если между вами и компанией существуют подлинные отношения «работодатель-работник» | Нет — временная виза, часто используемая в качестве промежуточного этапа на пути к визе EB-1A | От 2 до 4 месяцев; примерно 15 рабочих дней при ускоренном рассмотрении |
| E-2 (Виза инвестора по договору) | Значительные инвестиции собственного капитала с риском в реальный, не маргинальный бизнес в США; заявитель должен быть гражданином страны, с которой заключен соответствующий договор | Самостоятельное ведение бизнеса — отдельный работодатель в США не требуется | Нет — временная виза, продлеваемая до тех пор, пока бизнес остается активным и жизнеспособным | От нескольких недель до нескольких месяцев, в зависимости от загруженности консульства или Службы гражданства и иммиграции США (USCIS) |
| EB-1A (Грин-карта, оформленная по собственной инициативе) | Исключительные способности, подтверждённые одним значительным достижением ИЛИ соответствием как минимум 3 из 10 установленных критериев | Нет — вы подаете заявку самостоятельно; работодатель или предложение о работе не требуются | Да — напрямую ведёт к получению постоянного вида на жительство | Форма I-140 рассматривается в течение примерно 2–4 месяцев (или примерно 15 рабочих дней при ускоренном рассмотрении); дальнейшие сроки зависят от даты приоритета и страны рождения |
| EB-2 NIW (Освобождение от требований в интересах национальной безопасности) | Наличие ученых степеней или исключительных способностей, а также соответствие трём критериям теста Дханасара | Нет — вы подаете самостоятельную петицию; требования о наличии предложения о работе и трудового сертификата не применяются | Да — напрямую ведет к получению постоянного вида на жительство | Форма I-140 рассматривается в течение примерно 2–4 месяцев (или примерно 15 рабочих дней при ускоренном рассмотрении); дальнейшие сроки зависят от даты приоритета и страны рождения |
Как мы формируем аргументацию основателя
Соответствие требованиям на бумаге и способность убедить должностное лицо — это две разные вещи. Члены отборочной комиссии изучают все материалы дела и решают, отражает ли оно достоверную картину деятельности человека, достигшего вершин в своей области. Беспорядочная куча документов редко способна это сделать; а вот четко сформулированное повествование — вполне.
В основе нашего процесса лежат соответствие критериям и подтверждающая документация. Мы сопоставляем ваши достижения с важными критериями, выявляем пробелы и помогаем вам устранить их до подачи заявки, а не после получения запроса о предоставлении дополнительных доказательств. Основатели часто удивляются тому, что именно имеет значение — судейство на хакатонах, руководство запуском продукта, имеющего значительное влияние, или привлечение конкурентоспособного венчурного финансирования — всё это может послужить подкреплением для заявки. Если вы хотите получить представление о что именно сотрудники оценивают при рассмотрении дела основателя, наша команда подробно разъяснила каждый критерий простым и понятным языком.
Кроме того, мы согласовываем наши действия с вашими общими планами. Если вы собираетесь завершить раунд финансирования, нанять сотрудников за рубежом или провести реструктуризацию акционерного капитала, эти шаги могут повлиять на процесс подачи заявления — и мы предпочитаем заранее обратить ваше внимание на такие взаимосвязи, а не обнаруживать их в ходе рассмотрения заявления.
Распространённые ошибки, которых следует избегать основателям компаний
Среди начинающих предпринимателей, подающих заявки впервые, снова и снова встречаются следующие типичные ошибки:
- Слишком долго ждать. Доказательства, собранные в спешке за два месяца до подачи заявления, могут выглядеть сфабрикованными. Сотрудники правоохранительных органов отдают предпочтение последовательной истории, сформировавшейся с течением времени.
- Непродуманная организационная структура компании. Для подачи заявления по категории O-1A на собственные средства необходимо наличие подлинных отношений «работодатель-работник». Неформальные схемы вызывают подозрения.
- Путают новизну с влиянием. Недостаточно просто создать что-то впечатляющее с технической точки зрения; ваши достижения должны свидетельствовать о том, что ваша работа оказала влияние на других или способствовала развитию данной области.
- Рассматривать вопросы иммиграции отдельно от бизнеса. Раунды финансирования, набор персонала и выбор формы регистрации — все эти факторы влияют на ваш статус.
Помимо самой подачи документов, выход на новый рынок сопряжён с необходимостью освоения определённых навыков. Мы часто рекомендуем основателям ознакомиться с практическим обзором первые этапы создания стартапа в Соединенных Штатах чтобы бизнес и иммиграционные вопросы развивались синхронно, а не вступали в противоречие.
Сотрудничество с основателями компаний по всему Нью-Йорку
Благодаря многолетнему опыту работы с предпринимателями по всему региону мы хорошо понимаем особенности развития бизнеса в этом регионе — работу акселераторов, ожидания инвесторов и темпы, которых требует этот город. Мы поддерживаем основателей, открывающих компании в Манхэттене, Бруклине, Квинсе и в более широком регионе Нью-Йорка, а также тех, кто переезжает из-за рубежа, чтобы закрепиться в технологической и финансовой экосистеме города.
Независимо от того, находитесь ли вы на этапе до серии «Pre-Seed» или после серии «A», цель остается одной и той же: разработать стратегию, которая обеспечит вам возможность развивать бизнес, привлекать инвестиции и удержать позиции на рынке.
Часто задаваемые вопросы
Могу ли я оформить визу за счет своего стартапа?
Да, во многих случаях. Заявление по категории O-1A может быть подано вашей собственной компанией, если её организационная структура позволяет установить законные отношения «работодатель-работник» — как правило, это означает, что совет директоров или иная сторона может осуществлять контроль за вашей деятельностью. Мы помогаем правильно организовать этот процесс, чтобы он выдержал проверку.
Существует ли в Соединенных Штатах единая «стартап-виза»?
Не в традиционном смысле. Специальной визовой категории для стартапов не существует, поэтому основатели, как правило, комбинируют существующие варианты — чаще всего O-1A, E-2, EB-1A или EB-2 NIW — в зависимости от своего опыта и целей.
Нужно ли мне получить финансирование до подачи заявки?
Не всегда, но это помогает. Конкурентное венчурное финансирование может служить подтверждением нескольких критериев заявки. Основатели, не имеющие финансирования, всё же могут соответствовать требованиям благодаря освещению в прессе, патентам, предыдущему опыту руководящей работы или другим документально подтверждённым достижениям.
Сколько времени занимает этот процесс?
Это зависит от категории и от того, доступна ли услуга ускоренного рассмотрения. Временные рабочие визы оформляются относительно быстро, тогда как рассмотрение заявлений на получение грин-карты, поданных самостоятельно, занимает больше времени и зависит от наличия визовых квот. Мы с самого начала предоставляем каждому основателю реалистичные сроки.
А что, если я пока не уверен, что соответствую требованиям?
Многие основатели компаний начинают с временной визы, накапливают необходимый опыт и позже самостоятельно подают заявление на получение визы. Если вы еще не готовы, мы честно сообщим вам об этом и поможем вам подготовиться к получению визы, а не подавать заявление преждевременно.
Обратитесь к команде специалистов по иммиграционным вопросам, ориентированной на нужды основателей компаний
Если вы занимаетесь развитием компании и нуждаетесь в иммиграционной стратегии, которая будет развиваться в ногу с ней, компания «Stelmakh & Associates» готова помочь вам наметить правильный путь из нашего офиса в Нью-Йорке. Свяжитесь с нами, чтобы договориться о консультации и разработать четкий и реалистичный план.