Корпоративная визовая поддержка
Мы с точностью выполняем все этапы процесса для наших корпоративных клиентов, от виз H-1B для работников узкого профиля, виз L-1 и EB-1C для руководителей, до рабочих виз O-1A и грин-карт EB-1A для людей с выдающимися способностями, виз инвесторов E-1 и E-2, а также грин-карт на основе PERM. Наша трансграничная практика поддерживает канадские и мексиканские компании, подающие заявки на TN Professionals.
Корпоративные решения: Неиммиграционные визы
Виза H-1B
(Специализированные профессии)
- Для должностей, требующих специальной профессии и, по крайней мере, степени бакалавра.
- Каждый финансовый год проводится лотерея для новых петиций (с некоторыми исключениями для некоммерческих работодателей и работодателей, связанных с университетами).
- Перевод H-1B от другого работодателя не подпадает под лимит (в большинстве случаев).
- Первоначальный срок действия — 3 года, с возможностью продления до 6 лет.
Виза L-1
(внутрифирменный перевод)
- Перевод руководителей, менеджеров (L-1A) или сотрудников, обладающих специальными знаниями (L-1B), в США из материнской, дочерней компании, филиала или отделения за рубежом (квалифицированный иностранный офис).
- Требуется один год предыдущей работы за границей в специализированной или управленческой / исполнительной должности.
- Может привести к получению грин-карты по программе EB-1C (многонациональный менеджер/исполнитель).
Виза TN
(Профессионалы NAFTA)
- Для канадских и мексиканских граждан с утвержденными профессиями (инженеры, аналитики компьютерных систем, дизайнеры, консультанты по управлению, бухгалтера, а также
многие научные специалисты). - Финансируется работодателем, предоставляется с шагом в 3 года с неограниченным количеством продлений.
Виза O-1A
(Чрезвычайные способности)
- Для людей, добившихся выдающихся успехов в бизнесе, науке, образовании или спорте.
- Срок действия 3 года, неограниченное количество продлений на один год.
- Отличный стартовый вариант для основателей и их ключевых сотрудников.
Виза E-1
(Торговец по договору)
- Для тех, кто ведет значительную торговлю между США и страной-участницей договора.
- Торговля должна быть непрерывной и более чем на 50% состоять из стран-участниц договора.
- Может спонсировать руководителей или основных работников из той же страны.
Виза Е-2
(инвестор по договору)
- Для граждан стран-участниц договора, которые делают значительные инвестиции в американский бизнес. Ключевые сотрудники той же национальности также могут претендовать на эту льготу.
- Бизнес должен быть действующим, прибыльным и не маржинальным (т.е. приносящим доход не только инвестору).
- Может продлеваться бессрочно с интервалом в 2 года.
Корпоративные решения: Иммиграционные визы (грин-карты)
Трудовая сертификация PERM
(процесс получения грин-карты)
- Спонсорство на получение постоянного вида на жительство по инициативе работодателя.
- Требуется трудовая сертификация, чтобы гарантировать, что ни один квалифицированный американский работник не будет вытеснен.
- Путь к грин-карте EB-2 или EB-3 для спонсируемых сотрудников.
Грин-карта EB-1
(Чрезвычайные способности)
- EB-1A для людей с выдающимися способностями в области науки, бизнеса, образования, искусства или спорта. Должен продемонстрировать устойчивое национальное или международное признание в данной области.
- EB-1B для выдающихся исследователей и профессоров.
- EB-1C для руководителей или менеджеров многонациональных компаний переведенных в США.
- Требуется 1 год работы за границей в компании и в соответствующем американском подразделении.
Грин-карта EB-2 NIW
(National Interest Waiver)
- Позволяет обойтись без трудовой сертификации, если работа заявителя («начинание») положительно влияет на национальную экономику США.
- Она подходит предпринимателям и профессионалам в тех областях, которые отвечают национальным интересам США.
- Может быть подана самостоятельная заявка.
Доверяют стартапам и мировым брендам
Roman created an ERP platform for e-commerce sellers, designed to automate and optimize critical business operations. We secured EB1A approvals for both co-founders.
The legal team was extremely thorough and attentive in managing the entire process. They promptly answered all of my questions and offered thoughtful evaluations of my profile, making sure every element of the case was carefully crafted.
Sharekh’s startup is a fraud-free AI-powered market research platform used by B2B companies, startups, and research teams across various industries.
I’ve known Katya for a few years and worked with her firm on employment-based visas, including O1A and EB1A for myself and H1Bs for my team. At CleverX, we think of Stelmakh & Associates as our long-term partner and an extension of our team.
Ajay is a co-founder and CTO of an AI-powered automation platform for accounting and finance operations, built to automate revenue recognition, cash workflows, month-end close, and reporting
Stelmakh & Associates helped us navigate a complex H-1B, O-1A, and EB-1A strategy for key hires. Their team’s expertise ensured a smooth and successful process, enabling us to scale quickly in the U.S. market.
Наши адвокаты
Катя Стельмах
Ольга Пригода
Самриддхи Упадхьяя
Санджана Беллам
